Loi corrective de 2026

Résumé#

Il s'agit d'un projet de loi de nettoyage. Il corrige la formulation, met à jour les noms et apporte de petits changements de règles dans de nombreuses lois du Manitoba. L'objectif est de moderniser le langage, de refléter les nouvelles structures gouvernementales et de clarifier certaines règles.

Changements clés :

• Remplace le terme « pornographie juvénile » par « matériel d'abus et d'exploitation sexuelle d'enfants » dans de nombreuses lois. Met à jour les termes français pour utiliser « identité ou expression de genre ».
• Ajoute des résumés de licences et de permis aux rapports annuels pour les pêches, les forêts et la faune, afin d'améliorer la transparence.
• Permet à plusieurs programmes d'application de demander des « documents ou informations », et pas seulement des documents, pour faire leur travail.
• Permet à un tribunal de prolonger le délai pour annuler une condamnation par défaut (un billet auquel vous n'avez pas répondu) si le retard était hors de votre contrôle.
• Autorise les registres de sécurité publique qui répertorient les entreprises pouvant nuire à la sécurité ou à la santé des personnes.
• Renomme Manitoba Film and Music en « Manitoba Film and Sound Recording Development Corporation », tout en conservant le nom abrégé « Manitoba Film & Music ». Valide les contrats récents sous ce nom.
• Apporte de nombreuses modifications mineures : met à jour les titres des ministres, standardise les conditions de fermeture des audiences de discipline professionnelle au public, change les noms d'organisations, abroge certains actes privés obsolètes et supprime une section de la Loi sur les véhicules locaux à la demande.
• La plupart des changements entrent en vigueur à la sanction royale. Quelques-uns ont des dates spéciales.

Ce que cela signifie pour vous#

• Parents, aidants et enfants

  • Les lois utilisent désormais un langage plus clair et axé sur les victimes pour le matériel d'abus sexuel d'enfants.
  • Dans les affaires de protection de l'enfance, certaines ordonnances peuvent clairement durer jusqu'à l'âge de la majorité.

• Travailleurs et employeurs

  • La Loi sur la sécurité et la santé au travail permet désormais des registres publics de personnes ou d'entreprises dont le travail peut nuire à la sécurité ou à la santé. Si créés, ces listes pourraient affecter la réputation de votre entreprise et nécessiter des pratiques de sécurité plus strictes.

• Personnes qui reçoivent des contraventions ou des amendes

  • Si vous avez été condamné par défaut parce que vous avez manqué un délai, un juge peut désormais prolonger le temps pour vous de demander à annuler cela si le retard était hors de votre contrôle et que vous agissez dès que vous le pouvez.

• Locataires et propriétaires

  • Les définitions liées à la violence sexuelle font désormais référence à « identité ou expression de genre », ce qui peut aider à garantir que les protections couvrent plus de personnes.

• Conducteurs

  • La définition d'une « première suspension et disqualification » pour certaines suspensions de la Loi sur la circulation routière est clarifiée sur une période de 10 ans. Cela aide à déterminer quand les règles de première infraction s'appliquent.

• Chasseurs, pêcheurs et utilisateurs de la forêt

  • Les rapports annuels doivent désormais inclure un résumé des licences et des permis délivrés. Cela ne change pas votre licence, mais cela rend le rapport gouvernemental plus clair.

• Enseignants, professionnels de la santé et autres professionnels réglementés

  • Les motifs et règles pour tenir certaines parties des audiences disciplinaires à huis clos sont standardisés (principalement dans le texte français). Cela vise à protéger la sécurité, la vie privée ou des procès équitables lorsque cela est nécessaire.

• Artistes et producteurs

  • L'agence provinciale de film et de musique a un nouveau nom légal, mais elle peut toujours être appelée « Manitoba Film & Music ». Les accords existants sous le nouveau nom sont confirmés.

• Communauté francophone

  • Les lois font désormais référence à « Société de la francophonie manitobaine Inc. » au lieu de l'ancien nom.

• Familles et prestataires de services en soins aux adultes

  • « Établissement de soins résidentiels » est clarifié pour couvrir les lieux qui fournissent hébergement, soins et supervision aux adultes ayant certaines incapacités ou troubles. Les soins réservés aux familles et les lieux déjà licenciés en vertu de la Loi sur l'assurance-santé sont exclus.

• Services de transport à la demande et taxis

  • Une section de la Loi sur les véhicules locaux à la demande est abrogée. Vérifiez auprès de votre municipalité pour tout changement de règle local qui pourrait suivre.

• Général

  • De nombreuses petites corrections de formulation, mises à jour de titres et abrogations d'anciens actes privés n'ont pas d'impact quotidien.

Dépenses#

Impact fiscal estimé : minimal ; principalement administratif.

• L'ajout de résumés de licences et de permis aux rapports annuels utilise les systèmes de reporting existants.
• La création de nouveaux registres de sécurité publique pourrait avoir des coûts de mise en place uniques et des coûts d'exploitation faibles.
• Le changement de nom d'une agence et la mise à jour des références peuvent nécessiter de petites mises à jour en communication et en informatique.
• La plupart des autres changements sont des modifications de formulation ou de gestion et n'ajoutent pas de dépenses de programme.

Point de vue des partisans#

• Met à jour les termes obsolètes et utilise un langage plus clair et plus respectueux, en particulier autour de l'abus sexuel d'enfants et de l'identité de genre.
• Améliore la transparence en répertoriant les licences et permis de ressources dans les rapports annuels.
• Renforce l'application en permettant aux agences de demander les informations nécessaires, pas seulement des documents.
• Ajoute de l'équité en permettant à un juge de prolonger les délais lorsque les gens les manquent pour des raisons hors de leur contrôle.
• Soutient la sécurité publique en permettant des registres d'entreprises qui peuvent mettre les gens en danger.
• Aligne les lois avec les structures gouvernementales actuelles et les noms d'organisations communautaires ; nettoie les erreurs et les anciens statuts.

Point de vue des opposants#

• Un projet de loi omnibus peut cacher des changements significatifs parmi de nombreuses petites modifications, rendant difficile l'examen.
• Les registres de sécurité publique pourraient nuire à la réputation d'une entreprise si les critères sont vagues ou si les listes contiennent des erreurs ; des règles de procédure régulière strictes peuvent être nécessaires.
• L'élargissement de l'accès à « l'information » peut soulever des préoccupations en matière de vie privée si ce n'est pas soigneusement limité.
• Permettre à certaines ordonnances de protection de l'enfance de durer jusqu'à l'âge de la majorité pourrait être considéré comme trop large sans garanties claires.
• Des exigences de reporting supplémentaires, même petites, peuvent ajouter du travail administratif.
• L'abrogation d'une section de la Loi sur les véhicules locaux à la demande sans explication publique claire peut créer de l'incertitude pour les conducteurs et les passagers.