Nouveau système de licence pour les travailleurs de la sécurité

Résumé#

• Ce projet de loi établit les règles pour les agents de sécurité privés, les agents de sécurité armés et les enquêteurs privés en Nouvelle-Écosse. Il remplace l'ancienne loi et entre en vigueur le 1er janvier 2026.

• Il crée un système de licence pour les travailleurs et les entreprises, fixe des normes de formation et de conduite, et donne à la province des outils pour superviser l'industrie.

• Changements et impacts clés :

  • Toute personne travaillant comme agent de sécurité, agent de sécurité armé ou enquêteur privé doit avoir une licence et être employée par une agence de sécurité agréée ou par une entreprise pour fournir la sécurité de cette entreprise.
  • Les entreprises qui vendent des services de sécurité ou d'enquête doivent être licenciées, tenir des dossiers requis, avoir une assurance responsabilité civile et avoir un gestionnaire et un emplacement commercial en Nouvelle-Écosse.
  • Les travailleurs doivent avoir au moins 19 ans, répondre aux normes de formation, avoir un casier judiciaire vierge (sans condamnations disqualifiantes ou avoir obtenu un pardon), porter leur licence et suivre un code de conduite.
  • Le personnel de sécurité ne peut pas agir comme la police, utiliser des titres de style policier, faire des recouvrements, signifier des documents de cour civile ou procéder à des expulsions.
  • Les chiens de garde et les armes à feu sont strictement contrôlés. Seuls les agents de sécurité armés licenciés avec une autorisation fédérale peuvent porter des armes à feu pendant leur travail.
  • Un registraire provincial et des agents de conformité peuvent inspecter, enquêter et faire respecter les règles. Des pénalités sévères s'appliquent en cas de violations.

Ce que cela signifie pour vous#

• Travailleurs (agents de sécurité, agents de sécurité armés, enquêteurs privés)

  • Vous devez détenir la bonne licence, avoir au moins 19 ans, respecter les règles de formation et avoir un casier judiciaire vierge.
  • Vous devez porter votre licence pendant que vous travaillez et la montrer si un agent ou le public le demande. Vous ne pouvez pas utiliser des insignes ou des symboles d'autorité autres que votre licence.
  • Vous devez porter un uniforme qui montre votre employeur, sauf si vous effectuez un travail en civil autorisé (par exemple, travail de garde du corps, prévention des pertes ou enquêtes privées).
  • Vous ne pouvez pas vous présenter comme un policier ou utiliser des titres comme policier, agent, constable, patrouille routière, détective ou détective privé.
  • Si vous êtes accusé d'un crime, vous devez informer le registraire et votre employeur par écrit dans les trois jours. Vous devez également signaler des changements comme une nouvelle adresse.
  • Vous ne pouvez pas faire de recouvrement de dettes, signifier des documents civils ou procéder à des expulsions dans le cadre de votre travail de sécurité.

• Agences de sécurité (entreprises qui vendent des services de sécurité ou d'enquête)

  • Vous avez besoin d'une licence de la Nouvelle-Écosse, d'un emplacement commercial enregistré dans la province, d'un gestionnaire qualifié, d'une assurance responsabilité civile et d'un nom commercial approuvé (pas similaire à la police ou à une autre agence).
  • Vous devez afficher votre licence dans votre bureau et dans toute succursale. Vous ne devez employer que des travailleurs licenciés.
  • Vous devez tenir des livres et des dossiers requis et signaler des incidents graves (utilisation d'une arme, allégation de force excessive, blessures graves ou décès, accusations criminelles contre le personnel) au registraire dans les sept jours.
  • Les amendes pour les entreprises peuvent atteindre 250 000 $ pour des infractions.

• Autres entreprises qui embauchent leur propre personnel de sécurité (sécurité interne)

  • Vos agents de sécurité internes doivent être individuellement licenciés. Votre entreprise n'a pas besoin d'une licence d'agence si elle ne fournit que la sécurité pour ses propres opérations.
  • Vous devez tenir des dossiers requis et signaler des incidents graves impliquant votre personnel de sécurité.

• Organismes à but non lucratif et bénévoles

  • Les groupes de foi, d'école, de charité ou communautaires peuvent utiliser des bénévoles de sécurité non rémunérés lors de leurs propres événements (ou d'événements de groupes similaires) s'ils respectent des limites strictes : pas de paiement ou de dons pour la sécurité, pas de « sécurité/sécurité » sur les vêtements, et pas de matraques ou de contraintes. Les bénévoles doivent suivre les instructions des forces de l'ordre s'ils sont impliqués.

• Personnel d'événements et personnel de vente au détail

  • Les personnes qui ne prennent que des billets à la porte ou vérifient des reçus à la sortie d'un magasin n'ont pas besoin d'une licence de sécurité.

• Étudiants

  • Les étudiants universitaires ou collégiaux inscrits travaillant à temps partiel pour leur école ou leur syndicat étudiant peuvent être exemptés dans des situations approuvées.

• Fournisseurs hors province

  • L'entrée temporaire est autorisée pour les agents ou enquêteurs licenciés venant de l'extérieur de la Nouvelle-Écosse pour continuer un travail spécifique ou fournir des services de garde du corps, si leur formation est équivalente. Ils ne peuvent pas faire de publicité pendant leur séjour dans la province.
  • Pendant une urgence déclarée, des entreprises licenciées d'autres provinces peuvent être autorisées à opérer en Nouvelle-Écosse pour une durée limitée.

• Grand public

  • Vous pouvez vous attendre à ce que les travailleurs de sécurité licenciés montrent une pièce d'identité et, dans la plupart des cas, portent un uniforme qui mentionne leur employeur.
  • Vous pouvez faire une plainte écrite au registraire dans les 90 jours si vous croyez qu'un titulaire de licence a enfreint les règles ou le code de conduite.
  • La province peut publier si quelqu'un est licencié, afin que vous puissiez vérifier le statut avant d'embaucher.

• Timing

  • La loi entre en vigueur le 1er janvier 2026. Les licences existantes en vertu de l'ancienne loi restent valides jusqu'à leur date d'expiration originale.

Dépenses#

Aucune information disponible publiquement.

Point de vue des partisans#

• Établit des normes claires pour la formation, la conduite et les uniformes, ce qui peut améliorer la sécurité pour les travailleurs et le public.
• Rend plus difficile pour les opérateurs non qualifiés ou malhonnêtes de travailler, en exigeant des licences, une assurance et des dossiers vierges.
• Évite la confusion avec la police en interdisant les titres et symboles de style policier, et en définissant ce que le personnel de sécurité peut et ne peut pas faire.
• Renforce la supervision avec des inspections, des rapports d'incidents obligatoires et la capacité de suspendre rapidement une licence pour protéger le public.
• Permet de la flexibilité pour faire appel à une aide qualifiée d'autres provinces pendant les urgences et pour un travail transfrontalier limité.
• Permet au public de vérifier le statut de la licence et de déposer des plaintes, améliorant ainsi la protection des consommateurs.

Point de vue des opposants#

• Ajoute des coûts et de la paperasse pour les petites entreprises et la sécurité interne (frais de licence, temps de formation, assurance, tenue de dossiers).
• Limite les entrepreneurs indépendants car les travailleurs doivent être employés par une agence ou une entreprise, et ne pas opérer entièrement par eux-mêmes.
• Donne aux agents de conformité des pouvoirs larges pour inspecter et saisir des dossiers (bien qu'ils ne puissent pas entrer dans des maisons privées sans mandat), soulevant des préoccupations en matière de vie privée.
• Exige que les travailleurs signalent des accusations criminelles dans les trois jours même avant une condamnation, ce que certains considèrent comme injuste.
• Interdit des termes de marketing courants comme « détective » et un langage de style policier, que certaines entreprises peuvent considérer comme trop strict.
• Le registraire peut suspendre une licence sans préavis pour protéger le public, ce que les critiques peuvent considérer comme trop de discrétion.