Personnes lançant des initiatives citoyennes
- Vous ne pouvez pas commencer une initiative dans l'année précédant une élection générale, pendant la campagne, ou dans l'année suivant l'élection.
- Si une élection est convoquée pendant que vous collectez des signatures, votre pétition prend fin. Vous devez cesser de faire du porte-à-porte et retourner/détruire toutes les feuilles de signatures. Les fonds non dépensés doivent être gérés comme prévu dans les règles.
- Vous pouvez nommer un avocat en tant que scrutateur (à vos frais) pour observer l'examen de vos signatures par le directeur général des élections (DGE). Le DGE doit vous informer quand et où les examens auront lieu.
Personnes impliquées dans des efforts de rappel
- Lorsqu'une pétition de rappel valide est déposée, le DGE publiera un avis en ligne et informera les deux parties quand et où la vérification aura lieu.
- Chaque partie peut nommer un avocat en tant que scrutateur (à ses propres frais) pour observer la vérification.
- Si un vote de rappel est ordonné, le DGE doit conserver la pétition jusqu'à ce que le vote et tout recomptage ou appel soient terminés.
Campagnes, tiers et annonceurs
- Les publicités politiques en ligne doivent clairement indiquer qui les a payées lorsque les gens voient l'annonce pour la première fois.
- Vous ne devez pas créer un deepfake susceptible d'induire les électeurs en erreur, ou en partager un avec l'intention de tromper. Le commissaire aux élections peut vous ordonner de cesser et de le détruire. Les amendes peuvent atteindre jusqu'à 10 000 $ par jour pour les personnes et 100 000 $ par jour pour les organisations si vous ignorez un ordre, en plus des pénalités administratives.
Employés et organismes du secteur public
- Le seuil de la "liste de transparence" est fixé à 130 000 $ (salaire de base ou indemnité de départ pour le personnel du gouvernement de l'Alberta ; compensation totale ou indemnité de départ pour les autres) et augmentera chaque année en fonction des règlements salariaux du secteur public, et non de l'inflation.
- Le gouvernement ne publiera plus de mise à jour de divulgation salariale en cours d'année (30 juin).
- Ces changements entreront en vigueur le 1er janvier 2027.