Peuples autochtones et survivants du Sixties Scoop
- Un jour fixe chaque année pour être reconnu, accueilli et célébré à travers des cérémonies dirigées par la communauté.
- Plus d'occasions de partager des histoires et des enseignements, et de se connecter avec la famille et la communauté.
Familles, écoles et éducateurs
- Un rappel annuel d'inclure des leçons et des conversations sur le Sixties Scoop et les cultures autochtones.
- Opportunité d'inviter des aînés et des gardiens de la connaissance à parler ou à participer à des événements.
Groupes communautaires, organisations culturelles et groupes religieux
- Une date claire pour planifier des cérémonies de couverture, des discussions, des expositions ou des veillées.
- Les événements sont volontaires ; les groupes peuvent choisir ce qui convient à leur communauté.
Employeurs et travailleurs
- Aucun changement aux horaires de travail ou à la paie. Ce n'est pas un jour férié payé.
- Les lieux de travail peuvent choisir d'organiser des sessions d'apprentissage ou de soutenir le temps de bénévolat, mais ils ne sont pas tenus de le faire.
Gouvernements et institutions publiques
- Peuvent marquer le jour par des déclarations, des drapeaux ou des événements.
- Aucun nouveau devoir légal n'est créé par le projet de loi.