Ce projet de loi modifie la façon dont la pension de retraite (rente) de certains agents fédéraux de l'application de la loi est calculée. Si un agent a travaillé des heures qui auraient donné droit à une rémunération supplémentaire pour l'application de la loi mais qui n'ont pas été payées en raison de plafonds de rémunération, ces montants non payés peuvent être pris en compte dans le salaire moyen de l'agent pour le calcul de la pension. Pour cela, l'agent doit soit effectuer un paiement forfaitaire requis au Bureau de la gestion du personnel (BGP), soit accepter une réduction actuarielle de sa rente. Le montant forfaitaire équivaut à la différence entre ce que l'agent et l'employeur auraient contribué au cours des trois années consécutives utilisées pour calculer le salaire moyen si la rémunération supplémentaire non payée avait été incluse et ce qui a réellement été contribué. Le projet de loi modifie à la fois le CSRS (section 8339) et le FERS (section 8415), indique que la limite de rente dans la section 8339(f) s'applique toujours, et s'applique aux rentes calculées un an après l'adoption. Le BGP doit rédiger des règlements d'application dans un délai d'un an et peut autoriser des transferts d'un compte de Plan d'épargne-retraite (PER) pour effectuer le paiement forfaitaire. Les agences doivent conserver et fournir les informations de paie nécessaires pour les calculs.
Le projet de loi élargit également l'éligibilité au paiement de disponibilité (une catégorie de rémunération supplémentaire) à une liste d'employés couverts, y compris les inspecteurs de la poste, les enquêteurs criminels GS-1811, les agents fédéraux de sécurité aérienne, les agents spéciaux de la sécurité diplomatique, les agents de probation et les agents des services de prélibération. Il ajoute une disposition fiscale qui permet aux individus de demander un crédit d'impôt personnel non remboursable pour les paiements forfaitaires effectués en vertu des nouvelles règles de retraite.
Les partisans déclarent dans les constatations du projet de loi que les agents fédéraux de l'application de la loi font face à des devoirs uniques, stressants et dangereux et que les heures supplémentaires ou les heures supplémentaires sont parfois effectivement non payées en raison de plafonds de rémunération statutaires. Le projet de loi est présenté comme un moyen de permettre aux agents de récupérer un crédit de retraite pour les heures de rémunération supplémentaire qui ont été limitées par ces plafonds, et de donner aux agents concernés un moyen d'inclure cette rémunération dans les moyennes de pension par le biais d'un paiement forfaitaire ou d'un ajustement actuariel. Les partisans soulignent également l'élargissement de l'éligibilité au paiement de disponibilité à des enquêteurs criminels spécifiés et à des employés connexes.
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