Nations autochtones en Colombie-Britannique
- Vous pouvez signaler votre intérêt à participer à une évaluation. Si vous le faites au début du processus, le BEE doit discuter de la mise en place d'un protocole de résolution des problèmes avec des tables techniques et de direction.
- Si vous signalez votre intérêt plus tard, le BEE peut choisir de mettre en place ces discussions et doit fournir des raisons écrites s'il refuse.
- Vous pouvez demander un règlement des différends sur certaines décisions en attente du BEE. Les deux parties doivent s'accorder sur les termes du différend et le facilitateur. S'il n'y a pas d'accord, il n'y a pas de processus de différend.
- Vous recevrez des rapports de facilitateur sur les différends pour les projets auxquels vous participez, même si vous n'étiez pas partie à ce différend spécifique.
- Ces outils ne sont pas disponibles pour les évaluations qui ne modifient qu'un certificat existant.
Tribes basées aux États-Unis
- Vous n'êtes pas éligible à être une « nation autochtone participante » dans le cadre de ces nouveaux processus.
- Tout différend antérieur que vous avez référé selon les anciennes règles est annulé.
Promoteurs de projets (entreprises ou agences cherchant une approbation)
- Vous verrez un processus plus clair et par étapes pour soulever et escalader des problèmes avec les nations autochtones participantes par le biais de tables techniques et de direction.
- Si un différend est soumis à un facilitateur, vous recevrez le rapport. Les rapports ne créent pas de précédents pour d'autres projets.
- Certaines informations sur les différends concernant votre projet seront publiées, avec des parties confidentielles protégées.
Public général et communautés
- Le BEE publiera des détails de base sur les différends et les rapports des facilitateurs, ce qui peut améliorer la transparence sur la manière dont les préoccupations sont traitées lors des évaluations.
- La nouvelle approche structurée vise à faire émerger et à traiter les problèmes plus tôt dans l'examen.
Bureau d'évaluation environnementale (BEE) et personnel gouvernemental
- Les nouvelles responsabilités incluent la mise en place et la gestion de tables techniques et de direction, la prise en compte des politiques élaborées avec les nations autochtones, la fourniture de raisons écrites lors du refus de discussions et la publication d'informations sur les différends.
- Le gouvernement peut établir des règlements pour définir les pouvoirs des facilitateurs et identifier les entités considérées comme des tribus basées aux États-Unis pour ces règles.