Le projet de loi exigerait que de nombreux régimes de prestations d'invalidité traitent les invalidités causées par des problèmes de santé mentale ou des troubles liés à l'utilisation de substances de manière non plus restrictive que les invalidités causées par des problèmes de santé physique. Il compterait également les conditions physiques causées par un problème de santé mentale ou un trouble lié à l'utilisation de substances comme faisant partie de cette invalidité. Les exigences couvriraient les régimes en vertu de la Loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés, certains régimes pour les employés du gouvernement, et les émetteurs d'assurance qui fournissent des prestations d'invalidité. Le projet de loi permet l'application par le ministère du Travail et les États, et permet aux personnes concernées de demander un recours en justice. La plupart des changements s'appliqueraient aux années de régime commençant plus de 18 mois après l'adoption, avec un délai spécial pour certains régimes en vertu d'accords de négociation collective.
Si vous recevez des prestations d'invalidité par l'intermédiaire d'un régime ou d'un assureur couvert, le projet de loi limiterait la manière dont les règles du régime peuvent être plus restrictives pour les invalidités liées à des problèmes de santé mentale ou à des conditions d'utilisation de substances. Le projet de loi exclut les régimes établis ou maintenus pour les employés du gouvernement fédéral de sa définition des régimes d'employés gouvernementaux couverts.
Le projet de loi autorise 10 millions de dollars pour chaque exercice fiscal au cours de la période de cinq ans commençant à la date d'adoption. Il exige également une étude du ministère du Travail sur le coût pour les sponsors de régimes de fournir ces prestations. Le projet de loi ne précise pas ce que les exigences coûteraient aux travailleurs ou aux régimes individuels.
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