Le projet de loi créerait un fonds pour rembourser les travailleurs du pétrole et du gaz éligibles ainsi que certains membres de leur famille pour les frais médicaux liés à l'asthme, aux maladies liées à la chaleur et à certaines autres maladies. Il établirait également une commission pour recommander des moyens d'étudier et d'améliorer la santé des travailleurs du pétrole et du gaz.
Un travailleur pourrait être éligible s'il a travaillé pour une compagnie pétrolière ou son entrepreneur et a soit travaillé sur un site pétrolier ou gazier, soit vécu à moins de 32 kilomètres d'un site pendant au moins un an. Le conjoint, l'enfant ou le parent d'un travailleur pourrait également être éligible s'il a vécu à moins de 32 kilomètres d'un site pendant au moins un an. Le fonds couvrirait les frais éligibles, y compris les co-paiements et les coûts non couverts par l'assurance privée, Medicare ou Medicaid. Les demandes seraient payées dans l'ordre de leur réception.
Les compagnies pétrolières et gazières ayant un revenu annuel supérieur à 50 millions de dollars devraient verser chaque année dans le fonds un montant égal à la rémunération totale versée à leurs 10 employés les mieux rémunérés. Les entreprises pourraient faire des contributions supplémentaires, jusqu'à ce même montant. Le projet de loi ajoute une pénalité pour certains paiements insuffisants et interdit les déductions fiscales pour les paiements requis et certaines contributions. Aucune information disponible publiquement ne donne les coûts totaux ou les montants d'indemnisation attendus.
Aucune information disponible publiquement.
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