Le projet de loi créerait une gratification de décès de 100 000 $ pour les employés fédéraux admissibles qui meurent des blessures subies dans l'exercice de leurs fonctions. Le montant augmenterait chaque année avec l'inflation. Il augmente également l'allocation fédérale pour les frais funéraires de 800 $ à 8 800 $ et l'indexe aux ajustements annuels. Le projet de loi modifie les prestations de décès pour les personnes blessées en servant dans une force armée et pour certains employés et bénévoles qui meurent en servant à l'étranger. Il établit des règles sur qui reçoit des paiements et exige que les agences et le Bureau de la responsabilité gouvernementale rendent compte de certains paiements.
Si vous êtes un bénéficiaire d'un employé fédéral admissible qui meurt d'une blessure dans l'exercice de ses fonctions, vous pourriez recevoir une gratification. Le projet de loi établit un ordre de priorité pour le paiement, en commençant par un bénéficiaire désigné dans un écrit signé et témoin reçu par l'agence avant le décès de l'employé. Il augmente également l'allocation pour les frais funéraires pour les décès survenant à compter de l'entrée en vigueur. Le projet de loi ne couvre pas les décès causés par la faute intentionnelle de l'employé, l'intention de causer des blessures ou la mort, ou l'intoxication.
Le projet de loi fixe la nouvelle gratification à 100 000 $, ajustée annuellement pour l'inflation, et augmente l'allocation pour les frais funéraires à 8 800 $, également ajustée annuellement. Il autorise des crédits supplémentaires si une agence ne peut pas effectuer les paiements requis après une catastrophe, un acte terroriste ou un autre incident, sous réserve que des fonds supplémentaires soient disponibles. Aucune information disponible publiquement ne donne une estimation globale des coûts.
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