Motion du sous-comité de recrutement du DGA

Résumé#

Le Conseil municipal de Calgary a adopté l'Ordonnance 19M2026, créant un sous-comité de recrutement et de nomination du directeur administratif au sein du Comité exécutif. Le personnel de la ville indique que son objectif est de soutenir le recrutement et la nomination du prochain directeur administratif (DGA) de la ville et d'aider à l'intégration de cette personne.

  • Le sous-comité compte quatre membres du Comité exécutif, y compris des membres suppléants. Le Conseil a nommé Chabot, Yule et Wyness, avec Tyers comme suppléant, et a désigné Yule comme président.
  • Les mandats des membres se terminent 60 jours après le début du DGA permanent, permettant au sous-comité de fournir une intégration et une orientation dirigées par le Conseil.
  • Le personnel de la ville indique que le sous-comité recommandera des candidats pour que le Conseil les nomme comme DGA et organisera l'intégration. Il ne nomme pas lui-même le DGA.
  • Cela crée un comité au sein d'un comité existant du Conseil, et non une nouvelle agence indépendante.

Ce que cela signifie pour vous#

  • Gouvernement municipal : Le Conseil dispose désormais d'un sous-comité de quatre membres pour soutenir le processus de recrutement et de nomination du DGA. Le rapport indique que le Comité exécutif avait déjà le pouvoir de renvoyer des rapports sur ce sujet au Conseil.
  • Résidents et contribuables : La décision ne modifie pas directement les services, les impôts, les frais ou les droits des résidents.

Argent#

Le personnel de la ville ne signale aucun impact financier anticipé.

  • Les documents ne fournissent aucune estimation des coûts ni de détails sur le personnel pour le sous-comité.

Ce qui n'est pas clair#

  • Les documents fournis n'incluent pas le texte complet de l'Ordonnance 19M2026. Les règles et procédures détaillées pour le sous-comité ne sont donc pas disponibles ici.
  • Les documents n'expliquent pas comment les candidats seront évalués, ni quelles étapes suivra le processus de recrutement et de nomination.
  • Le rapport indique que l'engagement public n'était pas requis ; il ne décrit pas l'implication du public dans le processus de recrutement.

Argument pour#

  • Le personnel de la ville indique que le sous-comité est destiné à soutenir un processus efficace et efficient pour le recrutement et la nomination du prochain DGA.
  • Un argument possible en faveur du comité est qu'un petit groupe du Conseil peut se concentrer sur la recommandation de candidats et l'organisation de l'orientation du DGA entrant.

Argument contre#

  • Les documents disponibles ne montrent pas les procédures détaillées du sous-comité ni comment il évaluera les candidats, rendant difficile le jugement sur le fonctionnement du processus.
  • Le conseiller Johnston a voté contre l'ordonnance et la motion de nomination. Les procès-verbaux ne précisent pas la raison.

Votes

Calgary City Council, item 9.3.2 (Establishment of a Chief Administrative Officer Recruitment and Appointment Sub-Committee, C2026-0496): That with respect to Report C2026-0496, the following amendment be adopted: That Recommendation 2 be deleted in its entirety and replaced with the following: - Appoint four Members of the Executive Committee, or alternative members of Executive Committee, to serve on the Chief Administrative Officer Recruitment and Appointment Sub Committee for terms expiring 60 days after the commencement date of…

Pour (100%)

Calgary City Council, item 9.3.2 (Establishment of a Chief Administrative Officer Recruitment and Appointment Sub-Committee, C2026-0496): That with respect to Report C2026-0496, the following be adopted, after amendment: That Council: - Give three readings to proposed bylaw 19M2026 to establish the Chief Administrative Officer Recruitment and Appointment Sub-Committee of the Executive Committee as a Committee of Council;

Pour (93%)
Contre (7%)

Calgary City Council, item 9.3.2 (Establishment of a Chief Administrative Officer Recruitment and Appointment Sub-Committee, C2026-0496): That Bylaw 19M2026 be introduced and read a first time.

Pour (93%)
Contre (7%)

Calgary City Council, item 9.3.2 (Establishment of a Chief Administrative Officer Recruitment and Appointment Sub-Committee, C2026-0496): That with respect to Proposed Bylaw 19M2026, the following amendment be adopted: That subsection 8. (1) be deleted in its entirety and replaced with the following: 8. (1) The Sub-Committee shall consist of 4 members of the Executive Committee, including alternative members of Executive Committee, appointed by Council.

Pour (100%)

Calgary City Council, item 9.3.2 (Establishment of a Chief Administrative Officer Recruitment and Appointment Sub-Committee, C2026-0496): That Bylaw 19M2026 be read a second time, as amended.

Pour (100%)

Calgary City Council, item 9.3.2 (Establishment of a Chief Administrative Officer Recruitment and Appointment Sub-Committee, C2026-0496): That Bylaw 19M2026 be read a third time, as amended.

Pour (100%)

Calgary City Council, item 9.3.2 (Establishment of a Chief Administrative Officer Recruitment and Appointment Sub-Committee, C2026-0496): That Council postpone Item 9.3.2, Establishment of a Chief Administrative Officer Recruitment and Appointment Sub-Committee, C2026-0496, to the Call of the Chair.

Pour (100%)

Calgary City Council, item 9.3.2 (Establishment of a Chief Administrative Officer Recruitment and Appointment Sub-Committee, C2026-0496): That with respect to Report C2026-0496, the following be adopted, after amendment: That Council: - Appoint Member Chabot, Member Yule, and Member Wyness of the Executive Committee, and Member Tyers as an alternative member of Executive Committee, to serve on the Chief Administrative Officer Recruitment and Appointment Sub Committee for terms expiring 60 days after the commencement date of employme…

Pour (93%)
Contre (7%)