Rapport sur la sécurité des transports renvoyé pour révision

Résumé#

Le Comité de développement communautaire a adopté une recommandation pour renvoyer le rapport final du projet pilote de sécurité visible dans les transports publics au personnel de la Ville pour révision. La recommandation est que le Conseil fasse ce renvoi ; la décision du Conseil est encore la prochaine étape. L'objectif déclaré est de fournir au Conseil des informations plus complètes et précises pour décider comment prioriser les dépenses en matière de sécurité dans les transports.

• Si le Conseil adopte la recommandation, le personnel de la Ville doit revenir devant le comité au plus tard au T1 2027 avec un rapport révisé.
• Le rapport révisé doit refléter plus précisément les données, fournir des résultats sur l'identité racialisée et donner un compte rendu complet des 9 millions de dollars, y compris les dépenses réelles et le coût des gardes par rapport aux agents de paix.
• Le personnel doit également recommander comment le Conseil devrait prioriser les dépenses en matière de sécurité et de sûreté dans les transports pour les personnes les plus touchées par les préoccupations de sécurité, compte tenu des ressources limitées.
• La motion du comité a été adoptée à 9 contre 0. Elle n'approuve pas elle-même de nouvelles dépenses ni ne modifie le personnel de sécurité dans les transports.

Ce que cela signifie pour vous#

• Usagers des transports : Aucun changement immédiat à la sécurité des transports ne découle de cette recommandation du comité. Le projet pilote a ajouté une sécurité visible à 10 stations de CTrain : des gardes sous contrat du 26 janvier au 22 juin 2026, puis 34 agents de paix dans les transports. Le personnel de la Ville indique que les agents de paix sont depuis revenus au modèle de déploiement de district.
• Calgariens : Si le Conseil adopte la recommandation, le personnel doit préparer les informations demandées pour le comité d'ici le T1 2027. La motion ne décide pas quelle approche de sécurité le Conseil devrait financer ou utiliser.
• Conseil : Le comité recommande un renvoi, et non simplement de recevoir le rapport pour le dossier corporatif. La décision du Conseil est encore en attente.

Argent#

La recommandation du comité n'approuve pas de nouvelles dépenses ; le projet pilote avait 9 millions de dollars de financement unique approuvé par le Conseil en décembre 2025.

• Le rapport ne donne pas un compte rendu complet des dépenses réelles ni ne compare les coûts des gardes et des agents de paix ; la recommandation du comité demande au personnel de fournir ces informations.
• Le personnel de la Ville indique que le rapport ne demande aucun financement supplémentaire ni changement de service. Aucune estimation des coûts n'est fournie pour la préparation du rapport révisé.

Ce qui n'est pas clair#

• Si le Conseil adoptera la recommandation du comité.
• Comment les 9 millions de dollars ont été dépensés et comment les coûts des gardes se comparent à ceux des agents de paix.
• Quels résultats par identité racialisée seront montrés.
• Quelle dépense en matière de sécurité ou quelle approche de déploiement le personnel recommandera, et quel en serait le coût.

Argument pour#

• Le renvoi du comité donnerait au Conseil un compte rendu financier plus complet et des résultats sur l'identité racialisée avant qu'il n'examine les priorités de dépenses futures.
• Le personnel de la Ville rapporte que les perceptions de sécurité sont restées à 75 % pendant le projet pilote, tandis que la part des usagers se sentant "très en sécurité" est passée de 27 à 34 %. Ils notent également qu'il n'y avait pas de référence avant le projet pilote, donc les résultats ne peuvent pas montrer de changement par rapport à avant le projet pilote.
• Le rapport indique que 25 % des usagers estimaient que le désordre les affectait "beaucoup" ; les conseils demandés traiteraient de la manière de prioriser les ressources limitées pour les personnes les plus touchées.

Argument contre#

• Le personnel de la Ville indique que les usagers valorisaient la présence visible des agents de paix et que les résultats informeront les plans de déploiement 2027–2030. Un compromis possible est que le renvoi retarde l'examen par le Conseil du rapport actuel pendant que le personnel prépare un rapport révisé.
• Le rapport indique que le modèle de district ne fournit pas de personnel dédié dans les stations sélectionnées, et le maintien de cette approche nécessiterait plus de financement et de personnel. Le renvoi ne décide pas s'il faut fournir ces ressources ou maintenir une présence spécifique à une station.