Cette résolution conjointe reconnaît les différences de salaire entre les femmes latinas et les hommes blancs non hispaniques. Elle cite des données indiquant que les Latinas travaillant à temps plein et toute l'année gagnent 58 cents pour chaque dollar payé aux hommes blancs non hispaniques. Elle reconnaît également la Journée de l'Égalité Salariale des Latinas et réaffirme le soutien du Congrès à l'égalité salariale et à la réduction de l'écart salarial entre les sexes.
La résolution exprime la reconnaissance par le Congrès de l'écart salarial et son soutien à l'égalité salariale. Le texte n'établit pas de nouvelles exigences ou avantages pour les travailleurs.
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La résolution indique que les disparités salariales affectent les Latinas, les familles et l'économie, et que l'égalité salariale est importante. Elle souligne également des facteurs tels que l'accès à la garde d'enfants et le harcèlement au travail comme des contributeurs à l'écart salarial.
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