Résumé#
Ce projet de loi modifie la manière dont certains employés fédéraux qui effectuent des travaux liés aux incendies de forêt sont traités pour l'indemnisation des travailleurs en vertu du chapitre 81 du titre 5 (la loi sur l'indemnisation des employés fédéraux). Il ajoute certains titres de poste spécifiques et types de travaux liés aux incendies de forêt à la liste des activités couvertes. Il ajoute également un test de durée — la couverture s'applique aux employés employés « pour toute ou une partie substantielle de l'année. »
- Changement principal : ajoute les titres de poste « spécialiste des combustibles, responsable des brûlages, membre de l'équipe de brûlage prescrit » à la liste des employés couverts.
- Changement principal : ajoute « ignition planifiée » (par exemple, brûlages prescrits) et « réduction des combustibles » aux activités couvertes énumérées.
- Changement principal : limite la couverture spéciale aux employés « employés pour toute ou une partie substantielle de l'année. »
- Changement principal : supprime un sous-paragraphe (D) de la liste actuelle ; le texte de ce paragraphe supprimé n'est pas fourni ici, donc l'effet est incertain.
Ce que cela signifie pour vous#
- Intervenants fédéraux en cas d'incendie de forêt et personnel connexe
- Si vous êtes un spécialiste des combustibles, un responsable des brûlages ou un membre de l'équipe de brûlage prescrit, le projet de loi énumérerait explicitement ces emplois parmi les types d'employés couverts aux fins de l'indemnisation des travailleurs du chapitre 81.
- Si vos fonctions incluent l'ignition planifiée (brûlages prescrits) ou des travaux de réduction des combustibles, ces activités seraient explicitement comptées comme des activités liées aux incendies de forêt couvertes.
- Travailleurs saisonniers ou à court terme en cas d'incendie de forêt
- Le projet de loi ajoute la phrase « pour toute ou une partie substantielle de l'année. » Cela pourrait signifier que les travailleurs qui ne travaillent que de courtes saisons ou lors de déploiements brefs pourraient ne pas être éligibles à la couverture spéciale que le projet de loi aborde. Le projet de loi ne définit pas « partie substantielle de l'année. »
- Agences fédérales et bureaux de paie/RH
- Les agences devront appliquer le nouveau langage lors de la décision des employés qui qualifient comme étant « dans des activités de protection contre les incendies » pour les règles du chapitre 81. Cela pourrait modifier les décisions d'éligibilité pour certains employés.
- Travailleurs déposant des demandes d'indemnisation
- L'inclusion explicite des titres de poste et de l'ignition planifiée/réduction des combustibles pourrait rendre plus clair que les blessures résultant de ces activités relèvent des règles du chapitre 81 mentionnées par le projet de loi. Exactement comment cela affecte les demandes dépend des processus existants du chapitre 81 et de toute orientation mise en œuvre.
Ce qui n'est pas clair : Le projet de loi supprime un sous-paragraphe (D) mais le texte supprimé n'est pas montré ici, donc il n'est pas clair quelles protections ou règles sont supprimées ou modifiées. Le projet de loi ne définit pas non plus « partie substantielle de l'année. »
Dépenses#
Aucune information disponible publiquement.
- Le texte du projet de loi et le matériel fourni n'incluent pas de note fiscale, d'estimation budgétaire ou de détails sur les coûts.
- Coûts possibles qui pourraient survenir mais ne sont pas estimés ici : changements dans les paiements d'indemnisation, coûts administratifs pour les agences pour mettre à jour les orientations et traiter les demandes, et formation ou tenue de dossiers pour appliquer le test de « partie substantielle de l'année. »
- Sans estimation fiscale, il n'est pas possible de dire si le projet de loi augmenterait ou réduirait les dépenses fédérales.
Point de vue des partisans#
Le projet de loi semble destiné à faire ce qui suit :
- Clarifier que les rôles modernes de gestion des incendies de forêt (spécialistes des combustibles, responsables des brûlages, membres de l'équipe de brûlage prescrit) sont inclus dans le groupe d'employés couverts pour l'indemnisation des travailleurs fédéraux.
- Préciser que l'ignition planifiée (brûlage prescrit) et les activités de réduction des combustibles sont traitées de la même manière que la suppression des incendies aux fins de cette couverture.
- Aider à garantir que les personnes dont les fonctions régulières sont centrées sur la gestion des incendies de forêt sont traitées de manière cohérente selon les règles du chapitre 81.
Ces points découlent du langage qui ajoute des titres de poste et des activités à la liste couverte.
Point de vue des opposants#
Préoccupations possibles et questions ouvertes basées sur le texte du projet de loi :
- Une préoccupation est que l'ajout de « pour toute ou une partie substantielle de l'année » pourrait exclure les pompiers et membres d'équipage à court terme, saisonniers ou intermittents de la couverture spéciale, leur laissant une protection moins claire.
- Le projet de loi ne définit pas « partie substantielle de l'année, » donc les agences devraient interpréter cette phrase. Cela pourrait conduire à une application incohérente entre les agences ou nécessiter une réglementation supplémentaire.
- L'effet de la suppression du sous-paragraphe (D) n'est pas clair car le texte supprimé n'est pas fourni. Cette suppression pourrait réduire la couverture ou changer une condition importante ; le projet de loi ne l'explique pas.
- Le projet de loi n'inclut pas d'estimation fiscale, donc l'impact budgétaire sur les paiements d'indemnisation fédéraux ou l'administration des agences est inconnu.