Équité pour les travailleurs agricoles

Titre complet:
Loi sur l'équité pour les travailleurs agricoles

Résumé#

Ce projet de loi modifierait certaines parties de la Loi sur les normes du travail équitables de 1938 pour offrir plus de protections aux travailleurs de l'agriculture. Il ajoute le paiement des heures supplémentaires pour de nombreux employés agricoles qui sont engagés dans le commerce ou produisent des biens pour le commerce. Les heures supplémentaires commenceraient une fois que les heures hebdomadaires dépassent une limite fixée qui diminue avec le temps : 55 heures (1er janvier 2027), 50 heures (1er janvier 2028), 45 heures (1er janvier 2029) et 40 heures (1er janvier 2030). Les employeurs ayant 25 employés ou moins bénéficient d'un calendrier décalé qui commence en 2030 et atteint 40 heures d'ici 2033. Le projet de loi abroge également le paragraphe (m) de l'article 7 et supprime ou réduit plusieurs exemptions dans l'article 13 liées aux travailleurs agricoles, y compris la réduction de l'exemption pour les membres de la famille à un parent, un conjoint, un enfant ou un autre membre de la famille immédiate et l'abrogation de plusieurs autres paragraphes et sous-paragraphes d'exemption. Le projet de loi fixe différentes dates d'entrée en vigueur pour divers amendements en fonction de la taille de l'employeur et apporte des modifications conformes à une autre loi sur les travailleurs agricoles pour mettre à jour la description d'un seuil de 500 jours-homme.

Ce que cela signifie pour vous#

  • Si vous êtes un travailleur agricole couvert par le projet de loi et que votre travail est lié au commerce, vous deviendrez éligible au paiement des heures supplémentaires une fois que vos heures hebdomadaires dépasseront les seuils horaires progressifs énumérés ci-dessus.
  • Si vous travaillez pour une petite ferme ou un employeur ayant 25 employés ou moins, les nouveaux seuils d'heures supplémentaires et certains autres changements commenceront plus tard (à partir de 2030 et atteignant leur plein effet d'ici 2033 pour la plupart des changements).
  • Si vous êtes un employeur qui utilise les exemptions agricoles actuelles, certaines de ces exemptions seraient réduites ou supprimées, et le calendrier des changements dépend de votre nombre d'employés.
  • Les exemptions d'emploi pour la famille immédiate seraient limitées à un parent, un conjoint, un enfant ou d'autres membres de la famille immédiate tels que définis dans le texte amendé.

Dépenses#

Aucune information disponible publiquement sur les coûts ou les estimations budgétaires n'est incluse dans le texte du projet de loi ou dans les documents fournis.

Point de vue des partisans#

Aucune information disponible publiquement sur les points de vue ou arguments déclarés des partisans n'est incluse dans le texte du projet de loi ou dans les métadonnées.

Point de vue des opposants#

Aucune information disponible publiquement sur les points de vue ou arguments déclarés des opposants n'est incluse dans le texte du projet de loi ou dans les métadonnées.