Ce projet de loi modifierait le calendrier du salaire minimum fédéral dans la Loi sur les normes du travail équitables. Il fixe le salaire minimum à 15,00 $ de l'heure à partir du 1er janvier 2027; 17,50 $ de l'heure à partir du 1er janvier 2028; et 20,00 $ de l'heure à partir du 1er janvier 2029. À partir du 1er janvier 2030, et chaque année par la suite, le salaire minimum serait fixé chaque année par le Secrétaire selon une nouvelle règle. Ce montant annuel doit être au moins égal au salaire minimum actuel et doit être augmenté par le pourcentage d'augmentation annuel, le cas échéant, du salaire horaire médian de tous les employés tel que mesuré par le Bureau des statistiques du travail. Le montant est arrondi au cent le plus proche. Le projet de loi a été présenté par la représentante Norma Torres le 3 septembre 2026 et a été renvoyé au Comité de la Chambre sur l'éducation et la main-d'œuvre.
Aucune information disponible publiquement sur les coûts projetés du budget fédéral, les effets fiscaux des États ou des collectivités locales, ou les coûts de conformité des employeurs n'est incluse dans le texte du projet de loi fourni.
Le texte et le titre du projet de loi énoncent son objectif : augmenter le salaire minimum par étapes jusqu'à 20,00 $ d'ici 2029, puis lier les augmentations futures aux changements dans le salaire horaire médian tel que mesuré par le Bureau des statistiques du travail.
Aucune information disponible publiquement.