Le jour de Diwali deviendrait un jour férié fédéral

Résumé#

La Loi sur le jour de Diwali modifierait le titre 5 du Code des États-Unis, ajoutant « Jour de Diwali » à sa liste de jours fériés fédéraux. Son objectif déclaré est d'établir Diwali, également connu sous le nom de Deepavali, comme un jour férié fédéral. Le projet de loi a été introduit et renvoyé à un comité de la Chambre ; il n'est pas encore une loi, et son adoption est incertaine.

• Le projet de loi ajoute le jour de Diwali à la liste des jours fériés dans le titre 5. Il ne fixe pas de date calendaire pour le jour férié.
• Il ne crée pas une nouvelle agence, programme, avantage, impôt, frais, amende ou pouvoir d'exécution.
• Les constatations du projet de loi décrivent Diwali comme célébré par de nombreuses communautés sud-asiatiques et sud-est asiatiques et par des personnes d'origines hindoues, bouddhistes, sikhs, jaïns et autres.

Ce que cela signifie pour vous#

• Employés et agences fédéraux : Le projet de loi ajouterait le jour de Diwali à la liste des jours fériés du titre 5. Le projet de loi ne précise pas comment cela affecterait les horaires de travail, les salaires ou les opérations de bureau. Le texte actuel du titre 5 n'a pas été fourni, donc ces effets ne peuvent pas être vérifiés ici.
• Employeurs privés, gouvernements d'État et locaux, et le public : Le projet de loi ne les oblige pas directement à fermer, à fournir un congé payé ou à modifier leurs horaires.

Argent#

Aucune information sur les coûts n'est disponible dans le matériel fourni.

• Le projet de loi ne prévoit pas d'appropriation ni d'estimation des coûts de personnel ou autres.
• Tout effet sur les horaires ou les salaires des employés fédéraux n'est pas détaillé dans le projet de loi.

Ce qui n'est pas clair#

• Le projet de loi ne précise pas la date du jour de Diwali ni comment la date serait fixée chaque année.
• Le projet de loi n'explique pas comment l'ajout du jour férié affecterait les congés, les salaires ou les opérations des agences fédérales. La loi sous-jacente nécessaire pour vérifier ces effets n'a pas été fournie.
• Le projet de loi ne fixe pas de règles pour les gouvernements d'État ou locaux, les employeurs privés ou les écoles.

Arguments en faveur#

• Les constatations du projet de loi indiquent que des millions d'Américains célèbrent Diwali, y compris des personnes religieuses et laïques.
• Un argument possible en faveur du projet de loi est que l'ajout de Diwali à la liste des jours fériés fédéraux reconnaîtrait un jour que le projet de loi décrit comme important pour plusieurs communautés.
• Les constatations décrivent Diwali comme un moment de célébration, de réflexion, de prière et de rassemblements en famille et en communauté.

Arguments contre#

• Une préoccupation est que le projet de loi ne fixe pas de date ni n'explique comment les agences fédérales appliqueraient le jour férié.
• Le projet de loi n'estime pas les coûts ni n'explique comment les horaires et les salaires des employés seraient affectés.
• Le projet de loi n'explique pas pourquoi l'ajout du jour férié à la liste du titre 5 affecterait ou non les employeurs et les gouvernements en dehors du gouvernement fédéral.