Le projet de loi exigerait que l'Administration des petites entreprises (SBA) déplace au moins 30 % de ses employés du siège vers des bureaux de la SBA en dehors de la région métropolitaine de Washington, mais seulement si l'Administrateur détermine que cela réduirait les coûts fédéraux. Les emplacements devraient soutenir la diversité géographique, y compris les marchés ruraux, et un personnel régional adéquat pour le service à la clientèle en personne. Les employés déplacés recevraient le taux de rémunération pour leur nouveau lieu et ne pourraient pas télétravailler à temps plein. Le projet de loi prévoit également une exception pour certains employés qui bénéficient d'un télétravail à temps plein en tant qu'accommodement pour un handicap, exige une réduction de 30 % de l'espace de bureau du siège et nécessite des rapports récurrents sur la main-d'œuvre dans les documents budgétaires de la SBA.
Les employés de la SBA pourraient être affectés à des bureaux en dehors de la région métropolitaine de Washington et faire face à des changements dans leur localité de rémunération ou leurs arrangements de télétravail. Le projet de loi vise à soutenir le personnel régional et le service à la clientèle en personne. Il ne précise pas les changements aux services pour les petites entreprises.
Le projet de loi ne précise pas de montant en dollars. L'exigence de relocalisation des employés ne s'applique que si l'Administrateur détermine que cela réduirait les coûts fédéraux. Il exige également une réduction d'au moins 30 % de l'espace de bureau du siège et interdit les incitations à la relocalisation dans une circonstance spécifiée.
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