Loi sur les carnavals en tant que véritable divertissement

Résumé#

Ce projet de loi ajoute une nouvelle catégorie temporaire de non-immigrants pour les travailleurs du divertissement mobile à la Loi sur l'immigration et la nationalité. Il permet aux personnes d'entrer temporairement aux États-Unis uniquement pour effectuer des emplois qui sont "intégrés et essentiels" à un fournisseur de divertissement mobile. Le projet de loi définit un "fournisseur de divertissement mobile" pour inclure les carnavals et cirques itinérants ainsi que les fournisseurs de services connexes (par exemple, les concessions alimentaires et de jeux qui se déplacent saisonnièrement vers des foires et des festivals). Les activités professionnelles couvertes incluent le transport, l'assemblage, l'exploitation, le démontage et l'entretien des attractions, manèges, jeux, nouveautés et concessions alimentaires ou de boissons. Le projet de loi stipule que ces admissions doivent répondre aux mêmes exigences de programme qu'un programme temporaire de non-immigrants comparable et exige que le Département de la sécurité intérieure et le Département du travail publient des règles proposées dans les 180 jours et finalisent les règles dans un délai d'un an.

Ce que cela signifie pour vous#

  • Si vous travaillez pour un carnaval itinérant, un cirque ou une concession saisonnière connexe, ce projet de loi créerait un moyen spécifique de demander une entrée temporaire pour effectuer des emplois opérationnels essentiels.
  • Si vous embauchez ou dirigez un fournisseur de divertissement mobile, vous devrez suivre les mêmes exigences de programme qui s'appliquent aux travailleurs temporaires non-immigrants similaires, telles que mises en œuvre dans les règles du Département du travail.
  • Les agences fédérales doivent rédiger et publier des règles sur le fonctionnement de la nouvelle catégorie, avec des délais fixés pour les règles proposées et finales.

Dépenses#

Aucune information publique disponible sur les coûts estimés ou les effets budgétaires. Le projet de loi exige l'élaboration de règles administratives par le Département de la sécurité intérieure et le Département du travail (règles proposées dans les 180 jours et règles finales dans un délai d'un an), mais le texte du projet de loi n'inclut pas d'estimations de coûts.

Point de vue des partisans#

Aucune information publique disponible.

Point de vue des opposants#

Aucune information publique disponible.