Loi sur l'hommage aux fonctionnaires civils

Résumé#

Ce projet de loi augmente et standardise les paiements pour les personnes qui meurent des blessures liées à leur travail fédéral ou en service à l'étranger. Il crée une nouvelle gratification de décès dans le Titre 5 qui fixe généralement le paiement à 100 000 $ et indexe ce montant chaque 1er mars en fonction des changements de l'indice des prix à la consommation. Il exige que les agences paient la gratification à partir de leurs crédits de salaires et de dépenses pour les décès survenus à compter de l'entrée en vigueur du projet de loi. Le projet de loi : augmente le paiement des frais funéraires de 800 $ à 8 800 $ et indexe ce montant ; étend les nouvelles règles de gratification de décès à certains employés de la FAA, de la TSA, de l'Administration des anciens combattants et du Service extérieur ; ajuste les paiements connexes en vertu du Titre 10 pour les décès liés au service militaire afin qu'ils soient indexés ; considère ces paiements comme un revenu non imposable ; et permet aux agences de demander des crédits supplémentaires d'urgence si une catastrophe ou un autre incident entraîne des coûts dépassant les fonds disponibles. Le projet de loi établit un ordre de priorité pour qui reçoit la gratification (bénéficiaire désigné par formulaire officiel, conjoint survivant, enfants/petits-enfants, parents, exécuteur/administrateur de la succession, puis la loi de l'État) et précise qu'une désignation dans un testament ne compte pas. Il abroge également une autorité de gratification de décès antérieure de 1997 et apporte d'autres modifications techniques. L'applicabilité concerne les décès survenus à compter de la date d'entrée en vigueur.

Ce que cela signifie pour vous#

  • Si un fonctionnaire civil éligible meurt des blessures liées à son travail, les survivants peuvent recevoir une gratification de décès plus élevée et indexée (généralement 100 000 $, ajustée chaque année).
  • Les paiements des frais funéraires pour les décès éligibles passent à 8 800 $ et sont ajustés chaque année en fonction de l'inflation.
  • Les paiements sont généralement exonérés d'impôt pour les bénéficiaires en vertu du Code des impôts, selon le texte du projet de loi.
  • Le projet de loi s'applique à de nombreuses catégories d'employés, y compris certains employés de la FAA, de la TSA, de l'Administration des anciens combattants, du personnel du Service extérieur, et aux décès liés aux règles de service militaire qu'il modifie.
  • Les survivants doivent s'appuyer sur le formulaire officiel de bénéficiaire de l'agence pour nommer un bénéficiaire principal ; un bénéficiaire basé sur un testament ne remplace pas ce formulaire.

Dépenses#

  • Le projet de loi demande aux agences de payer les gratifications à partir de leurs crédits de salaires et de dépenses.
  • Il indexe les paiements à l'inflation afin que les montants changent chaque année.
  • Le projet de loi autorise les agences, avec l'accord de l'OMB, à demander des crédits supplémentaires d'urgence si une catastrophe ou un incident rend les paiements requis supérieurs aux fonds disponibles. Le Congrès est invité à agir sur de telles demandes dans les 30 jours (un sentiment non contraignant du Congrès).
  • Aucune information publique disponible sur le coût budgétaire total ou les estimations fiscales n'est incluse dans le texte du projet de loi fourni.

Point de vue des partisans#

Aucune information publique disponible.

Point de vue des opposants#

Aucune information publique disponible.