Ce projet de loi abrogerait l'article 102(f) de la Loi sur le congé familial et médical de 1993 (29 U.S.C. 2612(f)). Le texte du projet de loi indique qu'il supprime certaines limites sur le congé pour les personnes mariées qui sont toutes deux employées par le même employeur. Le texte du projet de loi et les métadonnées ne contiennent pas de date d'entrée en vigueur ni d'autres détails de mise en œuvre.
Si vous et votre conjoint travaillez tous deux pour le même employeur, ce changement supprimerait la limite spécifique de la FMLA qui s'appliquait aux conjoints dans cette situation. Le projet de loi ne fournit pas de détails sur la manière dont les employeurs ou les travailleurs devraient appliquer le changement.
Aucune information disponible publiquement sur les coûts, les effets budgétaires ou les changements de dépenses fédérales n'est incluse dans les documents fournis.
Aucune information disponible publiquement sur les déclarations ou arguments détaillés des partisans n'est incluse dans les documents fournis au-delà de l'objectif déclaré du projet de loi d'abroger la limitation citée.
Aucune information disponible publiquement sur les déclarations ou arguments détaillés des opposants n'est incluse dans les documents fournis.