Loi sur l'équipement récréatif en plein air

Résumé#

Ce projet de loi ajoute une nouvelle exemption à l'article 13(a) de la Loi sur les normes du travail équitables pour les employés qui sont principalement engagés dans l'équipement récréatif en plein air (y compris la location d'équipement) ou les services d'encadrement. L'exemption s'applique lorsque l'employeur est une entreprise qui (A) n'opère pas plus de sept mois au cours d'une année civile, ou (B) a eu des recettes moyennes au cours de n'importe quelle période de six mois de l'année civile précédente qui n'étaient pas supérieures à un tiers de ses recettes moyennes pour les six autres mois. Le changement exempterait ces employés des exigences de salaire minimum et d'heures maximales (heures supplémentaires) de la Loi. L'amendement s'applique aux salaires et aux heures supplémentaires pour les semaines de travail commençant à la date à laquelle le projet de loi devient loi.

Ce que cela signifie pour vous#

  • Si vous travaillez principalement comme équipementier en plein air, préposé à la location ou guide, et que votre employeur répond à l'un des deux tests saisonniers ou de recettes, votre employeur ne serait pas tenu en vertu de la Loi sur les normes du travail équitables de payer le salaire minimum fédéral ou les heures supplémentaires pour vos heures.
  • Si votre employeur opère plus de sept mois par an et ne répond pas au test des recettes, ce projet de loi ne modifierait pas les règles fédérales sur les salaires et les heures qui s'appliquent à vous.
  • Le changement prend effet pour les semaines de travail commençant à la date à laquelle la loi est promulguée.

Dépenses#

Aucune information disponible publiquement.

Point de vue des partisans#

Aucune information disponible publiquement sur les arguments déclarés des partisans dans le texte du projet de loi. Les sponsors énumérés dans les métadonnées du projet de loi : Burgess Owens ; Blake Moore ; Ryan Zinke ; Elijah Crane ; Celeste Maloy ; Michael Simpson.

Point de vue des opposants#

Aucune information disponible publiquement.