Loi sur le partenariat avec la Corée

Résumé#

Ce projet de loi ajoute une nouvelle catégorie à la Loi sur l'immigration et la nationalité qui permettrait aux ressortissants de la République de Corée de venir aux États-Unis pour effectuer des services dans une "profession spécialisée". Pour utiliser cette catégorie, un employeur doit déposer une attestation en vertu de l'article 212(t)(1) et le secrétaire au Travail doit déterminer et certifier que l'attestation a été déposée. Le projet de loi fixe une limite numérique de 15 000 étrangers principaux par année fiscale pour ces visas initiaux. Les conjoints et les enfants des titulaires de visa principaux ne sont pas comptés dans cette limite. Le projet de loi met également à jour le langage statutaire connexe afin que la nouvelle catégorie soit considérée comme une admission dans une profession spécialisée et que les règles d'attestation de l'article 212(t) s'appliquent à celle-ci.

Ce que cela signifie pour vous#

  • Si vous êtes un ressortissant de la République de Corée et qu'un employeur souhaite que vous travailliez dans une profession spécialisée aux États-Unis, vous pourriez être éligible sous cette nouvelle catégorie de visa si l'employeur dépose l'attestation requise et qu'un créneau de visa est disponible.
  • Les employeurs doivent déposer l'attestation requise par l'article 212(t)(1) et obtenir la certification du secrétaire au Travail avant que le Département d'État puisse approuver la demande initiale.
  • Il y a jusqu'à 15 000 visas principaux initiaux disponibles chaque année fiscale. Les membres de la famille à charge (conjoints et enfants) ne sont pas comptés dans cette limite de 15 000.

Dépenses#

Aucune information disponible publiquement sur les coûts fédéraux, les frais ou les effets budgétaires n'est incluse dans le texte du projet de loi ou les métadonnées fournies.

Point de vue des partisans#

Aucune information disponible publiquement.

Point de vue des opposants#

Aucune information disponible publiquement.