Ce projet de loi ajoute une nouvelle classification d'immigration pour permettre à certaines personnes qui sont entrées aux États-Unis en tant qu'enfants de devenir des résidents permanents légaux (titulaire de carte verte). Pour être éligible, une personne doit : ne pas être inadmissible ou expulsable ; avoir été légalement présente en tant qu'enfant à charge d'un non-immigrant admis pour travailler aux États-Unis (à l'exception de certaines catégories de non-immigrants) pendant au moins 8 ans ; avoir été légalement présente aux États-Unis pendant au moins 10 ans à la date de la demande ; et avoir obtenu un diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur américain. Le projet de loi permet aux personnes éligibles de déposer une demande auprès du secrétaire à la sécurité intérieure et crée des règles d'immigration connexes sur la détermination de l'âge et les dates de priorité.
Le projet de loi modifie également la façon dont le statut d'"enfant" est calculé à des fins d'immigration, y compris l'utilisation de la date de dépôt de la demande ou de la date de dépôt d'une certification de travail pour déterminer l'âge pour les catégories de visa. Il prévoit une règle d'âge spéciale pour les personnes qui étaient à charge pendant au moins 8 ans avant d'atteindre 21 ans, et permet des motions pour rouvrir ou reconsidérer certains refus passés (si déposées dans les 2 ans). Le projet de loi met à jour les règles afin que les enfants à charge puissent conserver leur statut et, dans certains cas, changer ou prolonger leur statut d'enfant à charge même s'ils sont mariés, et il autorise l'emploi lié à ce statut d'enfant à charge. Enfin, il révise les règles de date de priorité afin que les bénéficiaires principaux et dérivés conservent la date de priorité la plus ancienne des demandes ou des certifications de travail approuvées.
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Les sponsors ont introduit le projet de loi pour autoriser le statut de résident permanent légal pour certains diplômés universitaires qui sont entrés en tant qu'enfants et pour ajouter des protections contre le dépassement d'âge, la conservation des dates de priorité et des règles de statut et d'emploi connexes pour les enfants à charge à long terme.
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