Ce projet de loi exige que les agences fédérales ajustent les prix des contrats pour rembourser les entrepreneurs qui ont payé leurs employés en raison d'une interruption des crédits qui a commencé aux alentours du 1er octobre 2025. Les agences doivent payer les coûts raisonnables qu'un entrepreneur a engagés pour : (A) payer les employés à leur taux standard lorsque ces employés ont été mis en congé, licenciés, n'ont pas travaillé, ont eu des heures réduites ou ont eu une réduction de salaire pendant l'interruption ; ou (B) restaurer le congé payé que les employés ont utilisé parce que l'entrepreneur a exigé ou autorisé un congé pendant l'interruption. Des ajustements peuvent être effectués même si les termes d'un contrat interdisent autrement de tels paiements. La compensation hebdomadaire maximale couverte est le moindre entre le salaire hebdomadaire réel ou 1 442 $ (au prorata pour les employés de moins de 40 heures). Les agences peuvent effectuer des ajustements uniquement pour les coûts réellement engagés, et les entrepreneurs doivent fournir des preuves de ces coûts comme le chef de l'agence, avec l'avis du Bureau des achats fédéraux (l'Administrateur du Bureau de la politique d'achat fédéral est nommé), juge approprié. Les ajustements doivent être effectués dès que possible après l'adoption. Le Bureau de la politique d'achat fédéral doit faire rapport à des comités congressuels spécifiés et rendre publiques des informations sur les agences qui ont effectué des ajustements, le nombre d'employés entrepreneurs affectés et comment la compensation rétroactive a été payée.
Aucune information disponible publiquement.
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