Ce projet de loi ajoute une nouvelle section (710A) à la Loi sur la sécurité intérieure de 2002 pour créer le Programme de santé mentale et de bien-être des agents des forces de l'ordre au sein du Département de la sécurité intérieure (DHS). Le Programme est placé sous la direction du Médecin-chef et géré au quotidien par le Coordonnateur de la santé et du bien-être au travail. Il couvre les composantes du DHS avec des agents des forces de l'ordre, y compris le CBP, l'ICE, l'OIG, le Service secret, la TSA et toute autre composante avec des agents.
Le Programme aurait pour but de : établir des politiques et des procédures ; collecter et rechercher des données sur la santé mentale et les suicides (sous réserve des lois sur la vie privée) ; suivre les tendances et les meilleures pratiques ; évaluer les programmes existants de santé mentale et de résilience ; promouvoir l'éducation et la formation ; créer un Conseil consultatif du Programme de soutien entre pairs ; aider à développer un soutien pour les familles et les familles survivantes des agents perdus par suicide ; coordonner avec les responsables de la santé mentale des composantes ; et faire de la sensibilisation sur les ressources disponibles. Le projet de loi exige des protections de confidentialité pour les informations personnellement identifiables et limite l'utilisation de ces données à la mise en œuvre de la section.
Le projet de loi exige que chaque responsable de composante du DHS améliore et priorise les programmes de santé mentale et de bien-être. Les caractéristiques requises incluent des ressources adéquates, des messages anti-stigmatisation, plusieurs façons de demander de l'aide (y compris des cliniciens externes et des options anonymes), un examen des politiques qui découragent la demande d'aide, des garanties contre les actions défavorables ou disciplinaires uniquement pour avoir demandé de l'aide, et des formations en personne ou des formations virtuelles interactives en direct fournies lors de l'embauche, annuellement, lors des transitions de supervision, et, si possible, avant la résiliation. Le Coordonnateur doit collecter des données, mener des enquêtes confidentielles annuelles, développer des critères d'efficacité, signaler les incidents de suicide au Programme de collecte de données sur le suicide des agents des forces de l'ordre, et le Médecin-chef doit émettre une directive dans les 180 jours et informer les comités congressionnels concernés dans les 180 jours et annuellement jusqu'à l'exercice fiscal 2027.
Si vous êtes un agent ou un agent des forces de l'ordre du DHS, le projet de loi établirait un programme à l'échelle du Département pour élargir les ressources en santé mentale, la formation, le soutien entre pairs et le soutien familial, et pour protéger la confidentialité des données collectées dans le cadre du Programme. Les responsables de composante doivent examiner et améliorer leurs programmes et fournir des formations régulières et des options pour demander de l'aide.
Le projet de loi indique que le personnel est "sous réserve d'appropriations" mais ne mentionne aucun montant en dollars ou estimation des coûts. Aucune information disponible publiquement sur les coûts totaux n'est incluse dans le texte du projet de loi.
Le texte du projet de loi se concentre sur la création d'un programme complet pour aborder la santé mentale, la prévention du suicide, le soutien entre pairs, la formation, la collecte de données et la confidentialité. Ces dispositions indiquent que les partisans ont l'intention que le Programme améliore l'accès aux soins, réduise la stigmatisation, coordonne le soutien entre pairs à travers les composantes et utilise les données pour guider les améliorations.
Aucune information disponible publiquement sur l'opposition ou les critiques n'est incluse dans le texte du projet de loi ou les métadonnées fournies.