Interdiction des primes pour les dirigeants des services publics

Résumé#

Cette loi limiterait les primes versées aux dirigeants de certains services publics électriques réglementés par l'État qui ne sont pas entièrement détenus par des personnes des États-Unis. À partir du 1er janvier 2025, un service public concerné peut verser une prime à un dirigeant pour une année fiscale uniquement si l'augmentation moyenne des tarifs pour cette année ne dépasse pas le changement sur 12 mois de l'Indice des prix à la consommation pour tous les consommateurs urbains (IPC-U). Toute prime autorisée ne peut excéder 25 % du salaire annuel médian des employés non-dirigeants du service public. Les services publics doivent communiquer les informations sur les changements de tarifs et les salaires médians à la Commission fédérale de réglementation de l'énergie (FERC) dans la semaine suivant la fin de l'année fiscale. La FERC doit décider dans un délai d'un mois si une prime est autorisée et quel est le montant maximum. La FERC et l'Internal Revenue Service (IRS) détermineront la conformité. Si un service public enfreint la règle, la prime indûment versée est confisquée au profit des États-Unis. L'IRS doit alors verser un montant à chaque client du service public équivalent au montant confisqué divisé par le nombre de clients.

Ce que cela signifie pour vous#

• Si vous êtes un client d'un service public concerné, le projet de loi lie les primes des dirigeants à l'augmentation moyenne des tarifs de votre service public par rapport à l'inflation (IPC-U). Si un service public verse une prime bloquée, l'argent confisqué doit être remis aux clients sous forme de paiements égaux.
• Si vous travaillez pour un service public concerné mais que vous n'êtes pas un dirigeant, le projet de loi limite les primes des dirigeants par rapport à votre salaire médian (primes plafonnées à 25 % de la rémunération annuelle médiane des non-dirigeants).
• Si vous êtes un dirigeant d'un service public concerné, votre éligibilité à une prime dépend de l'augmentation moyenne des tarifs rapportée par le service public par rapport à l'IPC-U et des salaires des employés non-dirigeants.
• Si vous êtes propriétaire ou gestionnaire d'un service public concerné, vous devez rapidement communiquer les données sur les changements de tarifs et les salaires médians à la FERC après la fin de l'année fiscale et suivre les décisions de la FERC et de l'IRS concernant les primes autorisées.

Dépenses#

Le projet de loi exige que l'IRS verse des paiements aux clients des services publics équivalents à toute prime confisquée et attribue des responsabilités de rapport et de révision à la FERC et à l'IRS. Le texte de la loi n'inclut pas d'estimations des coûts fédéraux ou d'analyse budgétaire. Aucune information disponible publiquement sur l'impact global du budget fédéral.

Point de vue des partisans#

Aucune information disponible publiquement.

Point de vue des opposants#

Aucune information disponible publiquement.