Cette loi transférerait plusieurs programmes d'emploi pour anciens combattants du ministère du Travail au ministère des Anciens Combattants (AC) à compter du 1er octobre 2027. Les programmes désignés pour le transfert comprennent le conseil en emploi, la formation et les services de placement pour les anciens combattants ; certains services d'emploi du gouvernement fédéral ; l'administration des droits à l'emploi et à la réinsertion des membres des services uniformés ; et les programmes de réinsertion pour les anciens combattants sans-abri. La loi transfère le personnel, les actifs et les passifs de ces programmes à l'AC, et permet à l'AC de conclure des mémorandums d'accord avec le ministère du Travail et les États pour mettre en œuvre le changement. Elle exige également que le Président demande un financement pour ces fonctions dans le budget de l'AC à partir de l'exercice fiscal 2028.
La loi crée un nouveau sous-secrétaire adjoint pour l'opportunité économique et la transition des anciens combattants à l'AC pour superviser ces programmes. Elle regroupe deux rôles de programme existants en un seul poste appelé "spécialistes de l'emploi pour anciens combattants", établit des préférences de recrutement et des règles de rapport pour ces spécialistes, et exige une formation pour eux. La loi apporte de nombreux changements techniques au Code des États-Unis pour mettre à jour les références à l'AC et au nouveau sous-secrétaire adjoint. Elle préserve les documents juridiques, les procédures et les poursuites existants liés aux fonctions transférées.
L'AC et le ministère du Travail doivent conjointement étudier comment mettre en œuvre les transferts et faire rapport aux comités des Anciens Combattants dans un délai d'un an. Cette étude doit inclure un plan détaillé, un calendrier, une estimation des coûts, une analyse des effectifs, un plan de formation et d'autres détails de mise en œuvre.
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