Ce projet de loi modifie le rôle et les responsabilités du directeur du développement à la Société de financement du développement international. Il supprime l'exigence que le Conseil approuve le poste, élargit l'objectif du travail à "développement international et financement du développement", et donne au directeur général plus de contrôle sur certaines responsabilités. Le projet de loi énumère de nombreux devoirs et responsabilités, y compris conseiller le directeur général et le directeur général adjoint sur la politique de développement international, représenter la Société lors de réunions inter-agences, siéger en tant que membre d'office du Conseil consultatif sur le financement du développement, travailler avec les départements et agences fédéraux ainsi que les équipes de pays pour trouver et développer des projets de développement, gérer les employés qui structurent et surveillent les projets conjoints, coordonner les transferts de fonds ou de ressources avec d'autres agences (avec leur accord), gérer certaines responsabilités statutaires dans les sections 1442, 1443 et 1445, mettre en œuvre une stratégie d'impact de développement, et maintenir des relations internes et externes qui soutiennent la mission de développement de la Société.
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Le but déclaré du projet de loi est de renforcer le mandat de développement de la Société et d'améliorer la manière dont elle coordonne avec d'autres agences et équipes de pays. Les partisans décrivent des responsabilités élargies destinées à augmenter l'impact du développement au niveau des transactions et des portefeuilles.
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