Ce projet de loi crée le Comité consultatif des sociétés publiques au sein de la Commission des valeurs mobilières (CVM). Le Comité donnera des conseils à la CVM sur les règles, règlements et politiques liés à la mission de la CVM de protéger les investisseurs, de maintenir des marchés équitables et ordonnés, et de soutenir la formation de capital. Les sujets sur lesquels le Comité peut conseiller incluent les priorités réglementaires, les rapports des sociétés publiques et la gouvernance d'entreprise, le processus de procuration des actionnaires, le commerce des titres des sociétés publiques, et la formation de capital. Le Comité n'est pas autorisé à donner des conseils sur le programme d'application de la CVM.
Le Comité comptera de 10 à 20 membres nommés par la Commission. Les membres doivent être issus de : (A) dirigeants, administrateurs ou hauts fonctionnaires de sociétés publiques (avec certaines exceptions de propriété pour les sociétés qui possèdent des entreprises de gestion d'actifs, de conseil en investissement, de courtage, de revenu fixe ou de services de procuration) ; (B) cadres ou personnel senior d'associations commerciales ou industrielles représentant de telles sociétés publiques ; et (C) conseillers professionnels et prestataires de services pour les sociétés publiques (par exemple, avocats, comptables, banquiers d'investissement et conseillers financiers). Au moins la moitié des membres doivent provenir de la catégorie (A). Les membres servent des mandats de quatre ans avec des mandats initiaux échelonnés (la moitié sert deux ans et l'autre moitié sert quatre ans). Les membres ne peuvent pas représenter des organisations qui ont déjà une représentation dans un autre comité consultatif de la CVM. Les membres du Comité ne sont pas considérés comme des employés de la CVM en raison de leur service au sein du Comité.
Le Comité élira un président, un vice-président, un secrétaire et un secrétaire adjoint parmi ses membres, chacun servant des mandats de deux ans. Le président peut former des sous-comités qui tiennent des réunions publiques ou non publiques. Le Comité doit se réunir au moins deux fois par an et lorsque la CVM le convoque. Les membres doivent recevoir un avis écrit de réunion au moins deux semaines avant chaque réunion.
Les employés fédéraux non à temps plein au sein du Comité sont éligibles à une compensation allant jusqu'à l'équivalent quotidien du taux de niveau V du calendrier exécutif et pour les frais de déplacement et de per diem selon les mêmes règles qui s'appliquent au service gouvernemental intermittent. La CVM fournira le personnel que le président du Comité juge nécessaire. Lorsque le Comité soumet des conclusions ou des recommandations, la CVM doit les examiner et publier rapidement une déclaration publique qui évalue la soumission et divulgue toute action que la CVM envisage de prendre. Les recommandations du Comité ne sont pas contraignantes pour la CVM. La Loi sur les comités consultatifs fédéraux (FACA) ne s'appliquera pas à ce Comité.
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