Cette loi, appelée la Loi sur l'investissement en retraite dans les petites entreprises (RISE), modifie les règles de crédit d'impôt pour le démarrage des régimes de retraite des employeurs. Elle ajoute un nouveau crédit pour les "microemployeurs" qui augmente le taux de crédit de 50 % à 100 % et élève la limite par employé de 500 $ à 2 500 $. Elle définit un "microemployeur qualifié" en appliquant un remplacement de 10 pour 100 dans une disposition du code fiscal référencée et exige que le régime de l'employeur accepte certains paiements de contributions correspondantes. Le changement s'applique aux années fiscales commençant après le 31 décembre 2026.
La loi permet également à certains prestataires de services (appelés "entités admissibles") de réclamer le crédit de démarrage au lieu de l'employeur pendant jusqu'à trois années de crédit. Pour réclamer le crédit, le prestataire de services doit générer des coûts de démarrage qualifiés pour le régime, réduire les frais facturés à l'employeur d'au moins le montant du crédit, et obtenir une certification écrite de l'employeur avant de fournir des services. La certification de l'employeur doit indiquer le nombre d'employés non hautement rémunérés admissibles au régime et confirmer que l'employeur ne réclame pas le crédit de démarrage. La réduction des frais n'est pas un revenu imposable pour l'employeur et n'est pas déductible par le prestataire de services. Si un prestataire de services reçoit plus que le montant du crédit qui aurait été disponible pour l'employeur, l'excédent est imposé (recouvrement). Cette partie entre également en vigueur pour les années fiscales commençant après le 31 décembre 2026.
Aucune information disponible publiquement sur les coûts fédéraux estimés ou les effets sur les revenus n'est incluse dans le texte de la loi ou les métadonnées.
Les sponsors ont introduit la loi pour fournir un crédit de démarrage plus important pour les très petits employeurs et pour permettre l'attribution de crédits de démarrage pour petites entreprises aux prestataires de services. Le texte de la loi montre que l'objectif est de faciliter l'établissement de régimes de retraite pour les microemployeurs et de permettre aux prestataires de services de réduire les frais des employeurs en échange de la réclamation du crédit.
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