Le projet de loi permettrait aux employés fédéraux de l'exécutif qui sont conjoints de membres des forces armées de continuer à travailler à distance ou en télétravail sans être tenus de revenir à un travail en personne à temps plein. Cela ne s'applique qu'aux employés qui étaient éligibles au télétravail ou au travail à distance avant le 20 janvier 2025. Dans les 180 jours suivant l'adoption, le Bureau de la responsabilité gouvernementale ferait rapport sur le nombre d'employés éligibles, leur temps de trajet moyen et les coûts estimés liés à l'obligation de travailler en personne.
Les employés fédéraux éligibles qui sont conjoints de militaires pourraient travailler à distance ou en télétravail et ne seraient pas tenus de revenir à un travail en personne à temps plein en vertu du projet de loi.
Le projet de loi ne précise pas les dépenses du programme. Il exigerait un rapport qui estime certains coûts liés à l'obligation pour les employés concernés de travailler en personne.
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