Cette résolution de la Chambre reconnaît les disparités salariales entre les femmes handicapées et les hommes handicapés et non handicapés. Elle cite des données salariales et des obstacles à l'emploi, y compris la discrimination, les services de soutien limités et la ségrégation professionnelle. Elle réaffirme le soutien à l'égalité salariale et aux efforts pour réduire les écarts salariaux liés au genre, au handicap et à la race.
La résolution exprime la position de la Chambre. Elle ne décrit pas de nouveaux avantages, services ou changements aux droits individuels.
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La résolution indique que les disparités salariales affectent les femmes, les familles et les États-Unis, et que des obstacles systémiques contribuent à des salaires et des opportunités d'emploi inégaux.
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