Le S. 135 établirait des taux de salaire de base spéciaux pour les pompiers de forêt éligibles employés par le Service des forêts ou le ministère de l'Intérieur. Les augmentations varieraient de 42 % pour le GS-1 à 1,5 % pour le GS-15. Les secrétaires des agences fixeraient les augmentations pour les employés à taux prévalant éligibles. Le projet de loi fournirait également aux employés éligibles déployés lors d'incidents d'incendie qualifiants un salaire supplémentaire, plafonné à 9 000 $ par année civile, et permettrait un congé de repos et de récupération rémunéré selon les politiques conjointes des agences. Le projet de loi a été introduit au Sénat et renvoyé en commission.
Les pompiers de forêt fédéraux éligibles pourraient recevoir un salaire de base plus élevé. Les employés déployés lors d'incidents qualifiants pourraient recevoir un salaire supplémentaire pour les jours de déploiement, sous réserve des limites du projet de loi. Les employés pourraient également recevoir un congé de repos et de récupération rémunéré après un incident, en fonction des politiques établies par les agences. Certains employés certifiés pour des tâches liées aux incidents pourraient se qualifier pour le salaire et le congé supplémentaires pendant leur déploiement.
Le projet de loi ne précise pas de coût global. Il autorise le transfert de jusqu'à 5 millions de dollars de certains fonds du Service des forêts vers les fonds du ministère de l'Intérieur pour aider à poursuivre une augmentation de salaire de base existante pour les pompiers. Il prévoit également un salaire de base plus élevé et un salaire supplémentaire pour les incidents, qui est limité à 9 000 $ par employé par année civile.
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