Le projet de loi augmenterait le taux d'imposition des sociétés fédérales pour les entreprises dont le salaire du PDG ou de l'employé le mieux rémunéré est supérieur à 50 fois le salaire médian des travailleurs. Il utilise une moyenne sur cinq ans pour calculer le ratio. La taxe supplémentaire varierait de 0,5 à 5 points de pourcentage, en fonction du ratio. Certaines entreprises privées dont les recettes brutes annuelles moyennes sont inférieures à 100 millions de dollars seraient exemptées. Les changements s'appliqueraient aux années fiscales commençant après le 31 décembre 2025.
Le projet de loi ne fixe aucun impôt ou avantage direct pour les travailleurs individuels. Il obligerait certaines entreprises à calculer et à déclarer leurs ratios de rémunération. Le Trésor émettrait des règles pour empêcher les entreprises d'éviter la taxe en modifiant la composition de leur main-d'œuvre, y compris en utilisant des sous-traitants au lieu d'employés.
Les entreprises soumises à l'augmentation paieraient un taux d'imposition des sociétés plus élevé. Aucune information disponible publiquement ne donne une estimation des coûts totaux ou des revenus fiscaux.
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