Loi sur un salaire équitable pour les entrepreneurs fédéraux 2025

Résumé#

Le projet de loi exigerait que les agences fédérales touchées par une interruption des crédits ajustent certains prix de contrat. L'ajustement couvrirait les coûts raisonnables et réels des entrepreneurs pour payer les employés admissibles leur rémunération standard pendant la période de l'interruption, ou pour restaurer les congés payés utilisés en raison de l'interruption. La règle s'appliquerait lorsque le travail contractuel a été suspendu, retardé, interrompu ou arrêté en raison de l'interruption, même si le contrat ne permet pas ces coûts ou ajustements. La compensation hebdomadaire couverte serait limitée au moindre des montants suivants : la rémunération hebdomadaire réelle de l'employé ou 1 442 $, avec une limite proratisée inférieure pour les employés qui travaillent moins de 40 heures par semaine. Les entrepreneurs devraient fournir des preuves de leurs coûts. Le projet de loi appelle également à un rapport public sur les ajustements effectués.

Ce que cela signifie pour vous#

Si vous travaillez pour un entrepreneur couvert et que votre travail ou votre rémunération a été affecté par une interruption des crédits, le contrat fédéral de votre employeur pourrait être ajusté pour couvrir les coûts admissibles. Le projet de loi n'exige pas directement des entrepreneurs qu'ils paient les employés ; il exige des agences qu'elles ajustent les prix des contrats admissibles pour les coûts réellement engagés par les entrepreneurs.

Dépenses#

Le projet de loi approprié des sommes nécessaires pour ces ajustements pour l'exercice financier se terminant le 30 septembre 2026. Les fonds seraient disponibles jusqu'au 31 décembre 2026. Il autorise également des appropriations supplémentaires si nécessaire.

Point de vue des partisans#

Aucune information disponible publiquement.

Point de vue des opposants#

Aucune information disponible publiquement.