Cette loi exige que l'Administrateur de la Small Business Administration (SBA) déplace au moins 30 pour cent des employés affectés au siège de la SBA vers des postes permanents en dehors de la région métropolitaine de Washington. Le déménagement doit être achevé dans un délai d'un an après l'adoption. Pour chaque employé déplacé, le salaire sera déterminé en fonction de la localité de salaire du nouveau poste et l'employé ne sera pas autorisé à télétravailler à temps plein. Les employés qui télétravaillent déjà à temps plein et qui ont un aménagement raisonnable documenté en vertu de l'ADA sont exemptés et comptent toujours pour l'exigence de 30 pour cent.
L'Administrateur doit promouvoir la diversité géographique lors du choix des nouveaux postes, considérer les zones rurales et s'assurer que les bureaux régionaux sont suffisamment dotés en personnel pour le service à la clientèle en personne. La loi exige un rapport à des comités congressionnels spécifiés dans un délai de 180 jours, indiquant le nombre d'employés du siège, ceux éligibles pour une réaffectation, ceux à déplacer, les exceptions ADA et un plan de mise en œuvre. Après le rapport, les employés à déplacer doivent être informés 60 à 90 jours plus tard ; le changement de poste et le changement de localité de salaire prennent effet 90 jours après cet avis. Les employés qui télétravaillent à temps plein et restent dans la région de Washington (et ne sont pas exemptés de l'ADA) perdront leur statut de télétravail à temps plein 180 jours après le rapport.
La loi exige également de réduire l'espace de bureau du siège d'au moins 30 %, en commençant dans un délai de 180 jours et en étant achevé dans les deux ans. Elle interdit le paiement d'incitations à la relocalisation dans certaines situations, exige que la SBA inclue des chiffres spécifiques sur la main-d'œuvre dans ses documents de justification budgétaire chaque année, et comprend des dispositions de divisibilité, de prévalence sur d'autres lois ou accords, et une disposition stipulant que la loi ne crée pas de droit privé d'action en justice.
Aucune information disponible publiquement sur les coûts estimés, les économies ou les effets budgétaires n'est incluse dans le texte de la loi.
La loi, intitulée "Loi sur le retour de la SBA à Main Street," dirige la relocalisation du personnel du siège et la réduction de l'espace de bureau du siège. Son texte exige de déplacer le personnel et l'espace physique en dehors de la région métropolitaine de Washington et de faire rapport des plans et des comptes au Congrès.
Aucune information disponible publiquement sur les arguments d'opposition ou les points de vue alternatifs n'est incluse dans le texte de la loi ou les métadonnées fournies.