Le projet de loi exigerait que chaque agence exécutive fasse rapport sur les employés affectés par une interruption des crédits. Dans les 30 jours suivant la fin de l'interruption, l'agence doit envoyer au Congrès et au Bureau de la gestion du personnel (BGP) des chiffres sur sa main-d'œuvre, les salaires de l'année fiscale précédente, ainsi que le nombre et les totaux annuels des salaires de base des employés qui ont été mis en congé et de ceux qui ne l'ont pas été. Les rapports doivent être non classifiés, bien qu'ils puissent inclure une annexe classifiée. Les comités du Congrès doivent publier les rapports dans les 30 jours suivant leur réception, et le BGP doit publier un rapport combiné dans les 60 jours suivant la fin de l'interruption.
Les rapports seraient disponibles sur les sites web des comités du Congrès et du BGP. Le projet de loi ne décrit pas de changements directs aux services ou au statut de rémunération ou de travail des employés individuels.
Le projet de loi ne fournit pas d'estimation des coûts ni ne précise le financement des obligations de rapport.
Aucune information disponible publiquement.
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