Le projet de loi élargirait les options de personnel dans les centres de développement de l'enfant militaires. Il permettrait au ministère de la Défense de s'associer à des programmes de service national pour placer des bénévoles formés, de créer un processus de pré-approbation pour les candidats à l'emploi, et de permettre le partage volontaire d'emploi. Le ministère pourrait également offrir certains avantages limités aux employés de garde d'enfants. Le projet de loi exigerait un système pour suivre la capacité de garde d'enfants, le personnel et les listes d'attente, ainsi que des rapports sur les listes d'attente et la manière dont la disponibilité des services de garde d'enfants est liée à la préparation militaire et à d'autres facteurs.
Les familles militaires pourraient bénéficier si ces mesures aident les centres à recruter du personnel ou à suivre les besoins non satisfaits en matière de garde d'enfants. Le projet de loi ne garantit pas de nouveaux emplois, avantages ou places en garde d'enfants. Les employés de garde d'enfants pourraient être éligibles à certains avantages si le ministère de la Défense les autorise.
Le projet de loi ne précise pas les montants de financement ou les coûts.
Aucune information disponible publiquement.
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