Cette loi modifie les règles fédérales concernant l'âge maximum qu'un pilote peut avoir et d'autres règles connexes. Elle élève l'âge auquel un pilote peut servir dans certaines opérations commerciales à équipage multiple à 67 ans. Certains petits opérateurs commerciaux qui répondent à des critères spécifiques peuvent choisir de maintenir une limite d'âge jusqu'à 70 ans en informant la FAA par écrit ; ce choix prend effet un an après l'avis et ne peut pas être annulé. La loi définit quelles opérations sont couvertes, met à jour le langage des règlements fédéraux de l'aviation et établit des règles sur qui est autorisé à continuer de voler lorsque la loi entre en vigueur.
La loi stipule également que les pilotes âgés de 60 ans ou plus doivent détenir un certificat médical de première classe qui expire six mois après l'examen. Elle exige que les transporteurs aériens continuent d'utiliser des programmes de formation et de qualification des pilotes approuvés par la FAA. Les modifications aux négociations collectives ou aux plans d'avantages exigées par la loi doivent être faites par accord avec les représentants des pilotes. La loi inclut une règle de non-discrimination sur les examens médicaux par âge, à moins que la FAA ne trouve de nouvelles données nécessitant des normes différentes. Elle empêche les réclamations légales basées sur des actions entreprises pour se conformer à la loi ou aux règles existantes avant l'adoption de la loi.
Aucune information disponible publiquement sur les coûts fédéraux, les dépenses administratives ou les effets sur les finances des transporteurs n'est fournie dans le texte de la loi.
Aucune information disponible publiquement sur les arguments des partisans ou les avantages déclarés n'est fournie dans le texte de la loi ou les métadonnées accompagnantes.
Aucune information disponible publiquement sur les arguments ou objections des opposants n'est fournie dans le texte de la loi ou les métadonnées accompagnantes.