Ce projet de loi permettrait au secrétaire d'État de prolonger certaines nominations consulaires limitées jusqu'à huit ans pour le personnel effectuant des services consulaires. Il ajoute également une option de nomination non carrière limitée séparée d'une durée maximale de deux ans pour le personnel consulaire lorsque cela est nécessaire pour le Service extérieur. Le changement est effectué en modifiant l'article 309 de la Loi sur le Service extérieur de 1980.
Le projet de loi comprend des constatations selon lesquelles : les services consulaires protègent les Américains à l'étranger, aident à sécuriser les frontières, soutiennent les adoptions et facilitent les voyages vers les États-Unis ; les postes du Service extérieur traitent des millions de demandes de visa et effectuent des vérifications de sécurité ; le voyage et le tourisme représentent une grande exportation de services et ont contribué à des millions de dollars et à des emplois ces dernières années ; des événements internationaux majeurs entre 2024 et 2034 augmenteront les flux de visiteurs et les charges de travail consulaires ; et l'élargissement des nominations non carrière limitées peut augmenter la capacité de personnel et réduire les retards de recrutement.
Si vous utilisez les services consulaires américains (par exemple, les demandeurs de visa ou les Américains à l'étranger), le projet de loi donne au secrétaire d'État le pouvoir d'utiliser des nominations limitées plus longues pour les personnes effectuant un travail consulaire. Plus précisément, les nominations consulaires limitées pourraient aller jusqu'à huit ans, et une nomination non carrière limitée supplémentaire d'une durée maximale de deux ans pourrait être utilisée pour les besoins consulaires. Le texte du projet de loi décrit l'autorité mais ne précise pas exactement comment ou quand le Département d'État l'utiliserait.
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Les partisans affirment que les services consulaires sont essentiels pour la sécurité, la sécurité des frontières, les adoptions et les voyages. Ils affirment que les postes traitent des millions de demandes de visa, font face à des charges de travail croissantes en raison d'événements internationaux majeurs et ont besoin de plus de capacité de personnel. L'élargissement des nominations non carrière limitées, y compris par le biais du Programme des boursiers consulaires, est décrit dans le projet de loi comme un moyen d'augmenter le personnel, de réduire les coûts et les retards de recrutement, et de maintenir les services consulaires en fonctionnement efficace.
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