Résumé#
La Loi modifiant la Loi sur le contrôle des alcools, des jeux et du cannabis modifierait la Loi sur le contrôle des alcools, des jeux et du cannabis du Manitoba. Elle supprimerait un texte d'une règle existante et ajouterait un pouvoir de faire des règlements (règles détaillées en vertu d'une loi) concernant le personnel minimum dans les magasins de cannabis. Le projet de loi ne précise pas d'objectif.
- Il supprime tout ce qui suit les mots « interdit d'entrer » dans l'élément 2 du paragraphe 101.4(3). Sans la loi actuelle, l'effet pratique de cette suppression ne peut pas être vérifié.
- Il ajoute l'autorité de réglementer un nombre minimum de personnel dans les magasins de cannabis, y compris des minimums pendant des heures d'ouverture spécifiques.
- Le projet de loi ne fixe lui-même aucun chiffre de personnel. Il ne nécessite pas que des règlements soient établis.
- Le projet de loi indique qu'il entrerait en vigueur à la sanction royale.
Ce que cela signifie pour vous#
- Opérateurs de magasins de cannabis : Le projet de loi lui-même ne nécessite pas un nombre particulier de personnel. Si des règlements fixent des minimums, les magasins devront s'y conformer ; le projet de loi ne précise pas quels seraient ces minimums.
- Clients et public : Le changement à la règle concernant les personnes « interdites d'entrer » pourrait affecter qui est soumis à cette règle, mais le texte fourni ne montre pas comment.
- Gouvernement : Le projet de loi ajoute l'autorité de fixer des minimums de personnel par règlement. Il ne crée pas une nouvelle agence ni un processus pour les demandes, décisions ou appels.
Argent#
Aucune information sur les coûts n'est disponible dans le matériel fourni.
- Le projet de loi ne précise pas les dépenses publiques ni ne donne une estimation des coûts.
- Si des règlements fixent des minimums de personnel, les magasins concernés pourraient faire face à des coûts de personnel. Le projet de loi ne précise pas quels seraient ces coûts.
Ce qui n'est pas clair#
- La Loi sur le contrôle des alcools, des jeux et du cannabis actuelle n'a pas été fournie, donc la règle d'entrée existante complète et l'effet de la suppression de texte ne peuvent pas être vérifiés.
- Le projet de loi n'identifie pas dans le texte fourni qui établirait les règlements.
- Il ne fixe pas de chiffres de personnel, ne définit pas comment le personnel serait compté, ni ne précise quelles heures pourraient avoir des minimums distincts.
- Il ne fixe pas de délai pour les règlements ni n'explique comment la conformité serait vérifiée.
- La date « Sanctionnée » dans le texte du projet de loi est vide, donc le matériel disponible ne confirme pas s'il a reçu la sanction royale.
Argument en faveur#
- Un argument possible en faveur du projet de loi est que les règles de personnel minimum pourraient établir un plancher clair pour le personnel dans les magasins de cannabis.
- L'autorité de fixer des minimums différents pendant des heures spécifiques pourrait permettre aux règles de refléter différentes périodes d'exploitation.
- Le projet de loi laisse les chiffres réels aux règlements plutôt que de fixer des niveaux de personnel fixes dans la loi.
Argument contre#
- Le projet de loi n'explique pas pourquoi des minimums de personnel sont nécessaires ni quel problème ils sont censés résoudre.
- Il donne l'autorité de fixer des minimums mais ne précise pas leur niveau, leur portée ou leur coût. Ces détails détermineraient le fardeau pratique pour les magasins.
- La suppression de la règle d'entrée ne peut pas être jugée uniquement à partir du texte fourni ; son effet sur les personnes soumises à cette règle n'est pas clair.