Ce projet de loi, introduit le 8 septembre 2026 par la représentante Nancy Mace, modifierait le titre 5 du Code des États-Unis pour établir des exigences pour les "postes gouvernementaux sensibles" qui se rapportent à la dysphorie de genre. Le projet de loi a été renvoyé au Comité de la Chambre sur la Surveillance et la Réforme du Gouvernement et est inscrit comme étant en cours. Le dossier public fourni ne comprend pas le texte du projet de loi ni les détails sur les exigences spécifiques qu'il créerait.
Si vous êtes un employé fédéral ou un candidat à un poste étiqueté "sensible", ce projet de loi pourrait modifier les règles qui s'appliquent à ces postes lorsque la question est la dysphorie de genre. Aucune information disponible publiquement n'explique quels emplois seraient affectés, quelles normes s'appliqueraient ou comment les règles seraient appliquées.
Aucune information disponible publiquement sur les coûts, les impacts budgétaires ou toute dépense fédérale requise n'est disponible dans les documents fournis.
Aucune information disponible publiquement.
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