Le projet de loi créerait un programme pilote de bourses à court terme pour les anciens combattants. Le secrétaire adjoint du Département du Travail pour l'emploi et la formation des anciens combattants sélectionnerait trois à cinq États. Chaque État travaillerait avec une organisation à but non lucratif pour gérer un programme où les anciens combattants peuvent passer jusqu'à 20 semaines en tant que boursiers avec un employeur, recevoir une allocation mensuelle et avoir la possibilité de prendre un emploi à long terme avec cet employeur. Le contrôleur général ferait rapport sur le projet pilote dans les quatre ans suivant son lancement.
Les anciens combattants dans les États participants pourraient participer à une bourse d'une durée maximale de 20 semaines. La bourse doit fournir une allocation mensuelle et une opportunité d'emploi à long terme avec l'employeur par la suite. Le projet de loi ne précise pas comment les anciens combattants seraient sélectionnés.
Le projet de loi autorise 10 millions de dollars par an pour les exercices fiscaux 2025 à 2029, en plus des fonds déjà disponibles dans le cadre d'un programme fédéral existant. Il ne nécessite pas que ces montants soient affectés.
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