Le projet de loi limiterait le service des employés gouvernementaux spéciaux à 130 jours dans une période de 365 jours. Après qu'un employé ait atteint cette limite, l'autorité employeuse aurait 30 jours pour déterminer la nouvelle classification de l'employé, appliquer les règles de personnel pertinentes et fournir un avis écrit sur les options de révision ou d'appel. Le projet de loi exigerait également une base de données publique répertoriant les noms de certains employés, leurs postes, leurs taux de rémunération le cas échéant, les agences, les dates de nomination et les dates de cessation d'emploi le cas échéant. Les agences rendraient certains rapports de divulgation financière publics, avec des exceptions pour les rapports contenant des informations sur la défense nationale.
Le public pourrait rechercher dans la base de données sans s'inscrire ni payer, et y accéder via une interface de programmation d'application. La base de données couvrirait certains employés gouvernementaux spéciaux dont les fonctions sont comparables à un travail de niveau GS-11 ou supérieur, avec des exceptions pour les membres de comités consultatifs et certains postes d'étudiants.
Le projet de loi ne précise pas les coûts ou le financement.
Aucune information disponible publiquement.
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