Loi sur l'application de l'équité et de l'inclusion

Résumé#

Ce projet de loi modifie le titre VI de la Loi sur les droits civils de 1964. Il rétablit un droit privé d'intenter une action en justice pour faire respecter toute réglementation sur l'impact disparate qui a été émise en vertu de l'article 602 et en vigueur le 19 janvier 2025, traitant ces violations de la même manière que la discrimination intentionnelle en vertu de l'article 601. Le projet de loi exige également que chaque bénéficiaire de fonds fédéraux pour l'éducation désigne au moins un employé pour coordonner la conformité au titre VI et pour informer les étudiants et les employés du nom et des coordonnées de cette personne. Enfin, il crée un Assistant spécial pour l'équité et l'inclusion au ministère de l'Éducation pour promouvoir et coordonner la conformité au titre VI, fournir des informations et une assistance technique, coordonner la recherche connexe et conseiller le secrétaire et le secrétaire adjoint.

Ce que cela signifie pour vous#

• Si vous êtes un étudiant ou un employé d'un programme éducatif qui reçoit une aide financière fédérale, vous pourriez intenter une action civile privée pour faire respecter les réglementations sur l'impact disparate qui étaient en vigueur le 19 janvier 2025.
• Les écoles et autres bénéficiaires doivent nommer au moins un membre du personnel responsable de la conformité au titre VI et partager le nom, l'adresse du bureau et le numéro de téléphone de cette personne avec les étudiants et les employés.
• Le ministère de l'Éducation aura un Assistant spécial pour l'équité et l'inclusion pour aider avec les informations de conformité, l'assistance et la recherche.

Dépenses#

Aucune information publique disponible sur les coûts estimés ou le financement n'est incluse dans le texte ou les métadonnées du projet de loi.

Point de vue des partisans#

Aucune information publique disponible.

Point de vue des opposants#

Aucune information publique disponible.