Le projet de loi dirigerait le secrétaire au Travail à attribuer des subventions compétitives à des groupes qualifiés pour créer et gérer des programmes de formation professionnelle. Les programmes doivent durer au moins 12 semaines, mener à une certification reconnue, payer les inscrits un salaire décent et fonctionner dans au moins 10 États. Ils doivent se concentrer sur les besoins des employeurs locaux et donner la priorité à certains groupes, y compris les personnes à faible revenu et les personnes ayant un casier judiciaire. Les fonds de subvention peuvent également soutenir le tutorat, les allocations, la garde d'enfants, le transport et d'autres services. Le projet de loi privilégie les programmes dans des secteurs tels que la construction, la fabrication, la technologie de l'information et les soins de santé.
Si vous répondez aux exigences d'inscription d'un programme, vous pourriez être en mesure de recevoir une formation professionnelle, un salaire décent pendant la formation, et un soutien tel que le tutorat ou le transport. Le projet de loi ne nomme pas de programmes ou de lieux spécifiques.
Le projet de loi autorise 30 millions de dollars par an pour les exercices fiscaux 2026 à 2029. Il ne précise pas les montants individuels des subventions ou les coûts pour les participants.
Les conclusions du projet de loi indiquent que la formation professionnelle peut aider les travailleurs à acquérir des compétences et des certifications pour des emplois en demande. Les subventions soutiendraient la formation liée aux employeurs et fourniraient des services pour aider les participants à terminer les programmes.
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