Cette loi exige que le Commissaire des douanes et de la protection des frontières des États-Unis (CBP) crée des modèles de dotation en personnel pour la patrouille frontalière des États-Unis et les opérations aériennes et maritimes. Les modèles doivent être développés en coordination avec la direction du DHS, le Responsable principal des ressources humaines et le Responsable financier, et être complétés dans un délai d'un an après l'adoption.
La loi modifie également les fonctions du CBP dans la loi sur la sécurité intérieure pour exiger : (1) des modèles de dotation qui tiennent compte des tâches de première ligne, des différents environnements opérationnels, des infrastructures et technologies actuelles et prévues, et des niveaux de soutien nécessaires pour la patrouille frontalière, les opérations aériennes et maritimes, et le Bureau des opérations sur le terrain ; et (2) des procédures opérationnelles standard pour un système de suivi de la main-d'œuvre, une formation pour le personnel sur ce système, et des contrôles internes pour garantir une planification et un reporting précis des heures de travail et des activités.
Le Secrétaire à la sécurité intérieure doit fournir une mise à jour de l'état aux comités de sécurité intérieure de la Chambre et du Sénat dans un délai d'un an après l'adoption, puis annuellement. Ces mises à jour doivent inclure les sources de données et la méthodologie utilisées pour les modèles de dotation. L'Inspecteur général du DHS doit examiner chaque modèle de dotation dans les 120 jours suivant son développement et faire part de ses commentaires au Secrétaire et aux comités du Congrès, y compris si le modèle répond aux recommandations antérieures de l'Inspecteur général (y compris un audit de février 2019).
Aucune information publique sur les coûts ou le financement n'est incluse dans le texte de la loi.
Le but déclaré de la loi est d'améliorer l'identification des besoins en personnel par la CBP. Les partisans diraient que les modèles requis, le système de suivi, la formation et l'examen de l'IG aideront à garantir que les postes sur le terrain et de soutien disposent d'un personnel adéquat, à prendre des décisions de dotation basées sur des données claires, et à répondre aux recommandations antérieures de l'Inspecteur général.
Aucune information publique sur les points de vue des opposants n'est incluse dans le texte de la loi ou les métadonnées fournies.