Loi sur l'égalité pour les éducateurs tribaux

Résumé#

Ce projet de loi stipule que les employés des écoles contrôlées par des tribus qui fonctionnent sous un contrat de la Loi sur l'autodétermination indienne et l'assistance à l'éducation ou une subvention de la Loi sur les écoles contrôlées par des tribus seront considérés comme des employés fédéraux aux fins du système de retraite des employés fédéraux (FERS) et du Plan d'épargne Thrift (TSP). Le Bureau des affaires indiennes (BIA) doit payer les contributions gouvernementales requises pour ces avantages. Le Bureau de la gestion du personnel établira des procédures permettant à un employé couvert de choisir de ne pas être traité comme un employé fédéral à ces fins (une option de retrait).

Ce que cela signifie pour vous#

• Si vous travaillez pour une école contrôlée par une tribu sous les contrats ou subventions mentionnés dans le projet de loi, vous seriez éligible à la couverture de retraite FERS et à participer au TSP.
• Le projet de loi exige que le BIA paie les contributions du gouvernement pour ces avantages.
• Vous pourriez être en mesure de refuser cette couverture si vous suivez les procédures de retrait établies par le Bureau de la gestion du personnel.

Dépenses#

Le projet de loi exige que le Bureau des affaires indiennes paie les contributions gouvernementales décrites dans les sections 8423 et 8432 du titre 5, Code des États-Unis. Aucune information disponible publiquement sur les estimations de coûts en dollars ou les effets budgétaires n'est incluse dans le texte ou les métadonnées du projet de loi.

Point de vue des partisans#

Aucune information disponible publiquement.

Point de vue des opposants#

Aucune information disponible publiquement.