Cette loi, la Loi PROTECT, demande au secrétaire à la sécurité intérieure de partager des conseils sur les meilleures pratiques pour traiter les informations personnellement identifiables (IPI). Les conseils doivent couvrir la manière dont les agences et les entités privées doivent traiter les IPI concernant les agents, les fonctionnaires, les employés et les entrepreneurs, ainsi que les mesures que ces personnes peuvent prendre pour aider à garantir leur sécurité. Le DHS doit publier les conseils dans un délai d'un an après l'adoption de la loi, puis tous les quatre ans.
Si vous travaillez pour ou avec une agence fédérale, étatique ou locale, ou si vous êtes dans une entité du secteur privé « appropriée », le DHS fournirait des conseils sur la protection des IPI concernant les agents et le personnel. Les conseils décriraient également les actions que ces agents et ce personnel peuvent entreprendre pour améliorer leur sécurité personnelle. Le projet de loi définit les IPI de manière large comme toute information pouvant identifier directement ou indirectement une personne, y compris les informations liées, peu importe leur citoyenneté ou leur statut d'immigration.
Aucune information disponible au public sur les coûts ou le financement n'est incluse dans le texte de la loi.
Aucune information disponible au public sur les déclarations ou arguments des partisans n'est incluse dans le texte de la loi ou dans les documents fournis.
Aucune information disponible au public sur les déclarations ou arguments des opposants n'est incluse dans le texte de la loi ou dans les documents fournis.