Cette loi modifie le Code des impôts internes pour étendre le Crédit d'impôt pour les occasions d'emploi (CIOE) à certains anciens combattants lorsque leurs salaires concernent un travail dans les énergies renouvelables. Elle définit un "ancien combattant spécifié" comme un ancien combattant certifié par une agence locale qui répond à l'une des trois conditions suivantes : (1) a reçu une accréditation du Département de la Défense ou une spécialité militaire dans un domaine des énergies renouvelables ou dans la fabrication avancée, la mécanique ou le soudage, ou l'ingénierie ; (2) a obtenu un diplôme professionnel dans un domaine des énergies renouvelables dans l'année précédant l'embauche ; ou (3) a obtenu une certification LEED du Conseil du bâtiment vert des États-Unis. Les "énergies renouvelables" sont définies dans le projet de loi comme incluant le soleil, le vent, l'eau en mouvement, les matières organiques et les déchets, ainsi que la chaleur de la Terre. Le projet de loi exige également que le Secrétaire du Trésor paie aux possessions américaines (territoires) des montants équivalents à leur perte de revenus due au changement, avec des règles pour les systèmes fiscaux miroir et non miroir et une coordination afin que les employeurs ne reçoivent pas de bénéfices en double. Le changement s'applique aux individus qui commencent à travailler après le 31 décembre 2025. Le projet de loi a été introduit le 13 mai 2026 et renvoyé au Comité des voies et moyens de la Chambre.
Aucune information disponible publiquement sur un coût global en dollars n'est incluse dans le texte du projet de loi. Le projet de loi exige que le Secrétaire du Trésor paie aux possessions des montants équivalents à leur perte due au changement fiscal. Le projet de loi demande que ces montants soient déterminés par le Secrétaire sur la base des informations de chaque possession et établit des règles de coordination pour éviter les bénéfices fiscaux en double.
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